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新版总经理聘用合同书10篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任总经理一职，经甲、乙双方友好协商，共同达成如下协议：

一、聘用期限

聘用期限自本合同生效之日起至甲方公司终止或双方协商解除聘用合同为止。聘用合同期满前三个月，双方应协商续签聘用合同。

二、岗位职责与工作要求

乙方在任职期间，应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.全面负责公司的日常经营管理工作；

2.制定公司年度经营计划和财务预算，并报董事会批准；

3.拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度；

4.聘任或解聘公司高级管理人员，并报董事会备案；

5.决定公司其他重要管理事项。

乙方应确保甲方公司的资产保值增值，维护公司的合法权益。如因乙方管理不当造成公司资产损失的，应当承担相应的赔偿责任。

三、薪酬与福利

乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和年度奖金三部分构成。具体标准如下：

1.基本工资：人民币______元/月；

2.岗位津贴：人民币______元/月；

3.年度奖金：根据公司年度盈利情况和乙方的业绩确定。

此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

四、保密义务与竞业禁止

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。乙方在离职后的竞业禁止期内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作。竞业禁止期限为离职后______年。

五、违约责任

甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约金为人民币______元。若违约金不足以弥补对方损失的，违约方应负责赔偿。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同信守。

一、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、职位及职责

1.乙方担任甲方公司总经理，负责公司的日常经营管理工作。

2.乙方的主要职责包括：

（1）制定公司的经营策略、发展规划和年度工作计划；

（2）主持公司的生产经营管理工作，协调各部门的工作关系；

（3）负责公司的财务管理、人力资源管理、市场营销管理等工作；

（4）制定公司的各项管理制度和操作规程；

（5）负责公司的团队建设，提升员工绩效和凝聚力；

（6）负责公司的对外公关工作，维护公司的形象和声誉。

三、待遇与福利

1.乙方在聘用期间的薪资待遇为年薪XX万元，具体发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方在聘用期间享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方在聘用期间享受甲方的带薪年休假、病假等假期。具体假期安排按照甲方的考勤制度执行。

4.乙方在聘用期间享有甲方的员工福利，包括年终奖、季度奖等。具体福利政策按照甲方的薪酬制度执行。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪资或未提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付或补足；逾期未支付或未补足的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成甲方交付的工作任务或给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿对方的全部损失。

五、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____