管理员劳务合同范本最新5篇.docxVIP

管理员劳务合同范本最新5篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（管理员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有以下休息休假的权利：__________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元。具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方享有以下福利待遇：__________。

五、社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险费用，具体包括__________。乙方需承担个人部分的社保费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查，确保乙方的身体健康。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在劳动过程中不得擅自更改工作指令，如有任何疑问或建议，应及时向甲方反馈。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

5.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交请假申请。

6.乙方应积极配合甲方的各项培训和活动，不断提升自己的业务能力和综合素质。

7.乙方在劳动过程中应尊重他人，团结合作，共同完成工作任务。如有任何冲突或分歧，应及时向甲方反映，由甲方进行协调处理。

8.乙方在劳动过程中应遵守职业道德和行业规范，不得从事任何违法违规行为。如有违反，应承担相应的法律责任和甲方的一切损失。

9.合同期内，乙方不得擅自变更或解除本合同，如需变更或解除，应提前与甲方协商并达成一致意见。否则，由此造成的损失由乙方承担。

10.合同期内，乙方应积极配合甲方的各项工作安排和调动，不得无故拒绝或推诿。如有特殊情况需调整工作岗位或工作地点，应提前向甲方提交书面申请。

11.合同期内，乙方应严格遵守甲方的保密规定和竞业禁止条款，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任和甲方的一切损失。同时，乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业禁止期限和范围根据甲方规定执行。竞业禁止条款的生效以乙方离开甲方公司并开始不从事与甲方业务相竞争的工作为条件。如果乙方违反了竞业禁止条款的约定且给甲方造成了损失，乙方应赔偿甲方的损失包括但不限于：_________。如双方协商不成时，则通过司法程序解决。在竞业禁止期限内，甲方按月向乙方支付竞业禁止补偿金人民币__________元整（￥__________），支付方式为__________。本条竞业禁止条款独立于劳务合同的其他条款且不受其他条款的约束而独立生效。因本条竞业禁止条款引起的争议双方协商解决不成时则通过司法程序解决且司法管辖地为甲方所在地法院。此外双方还就履行本合同所产生的其他争议约定如下：_________。双方协商不成时通过司法程序解决且司法管辖地为甲方所在地法院。未尽事宜双方协商确定并签订补充协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事管理员工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同性质及工作