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乡村振兴背景下人力资本供给机制创新研究
目录
乡村振兴背景下人力资本供给机制创新研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．4
内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目的和目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1国内外相关研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2主要理论框架和方法论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
领域概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.1乡村振兴的定义与重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.2人力资本在乡村振兴中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
4.1中国某地区乡村振兴实践案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.2案例分析结论及启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
理论模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
5.1劳动力市场供需平衡机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
5.2农村教育投资与人力资源质量提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
创新机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
6.1贫困劳动力技能培训方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
6.2家庭农场主创业支持政策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
实施路径探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
7.1基层政府的角色与职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
7.2社会资本参与乡村振兴策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
结果与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
8.1实验数据与结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
8.2政策实施效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
9.1研究的主要发现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
9.2对相关政策与实践的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
乡村振兴背景下人力资本供给机制创新研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．40
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（二）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
二、概念界定与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（一）乡村振兴战略概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
（二）人力资本理论阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
（三）相关概念辨析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
（四）理论基础与支撑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
三、乡村振兴对人力资本供给的新要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
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