- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
物业管理劳动合同6篇
篇1
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(雇员):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事物业管理服务工作,达成以下劳动合同协议:
一、工作内容和工作地点
1.乙方从事的物业管理服务工作包括但不限于:物业管理、客户服务、环境维护、秩序维护等。
2.乙方的工作地点在_____________。
二、工作时间和休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括正常工作时间、加班时间等。
2.休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假等。
三.薪酬和福利待遇
1.薪酬:乙方的薪酬根据职位和工作表现确定,具体数额和支付方式按照甲方规定执行。
2.福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同签订和解除
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.双方协商一致,可以解除本合同。合同解除应当书面通知对方。
3.一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
七、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.违约金的数额和赔偿损失的范围根据违约情况确定。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同具有同等法律效力。
甲方(签字):_______________乙方(签字):______________
日期:______________日期:______________
盖章:盖章:
篇2
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(雇员):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下物业管理劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的安排下,负责物业管理相关工作。
2.具体职责包括但不限于:物业管理区域的日常维护、清洁、绿化、安全保卫等。
三、工作时间、休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作制度执行。
2.休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据国家法律法规及企业规定,调整乙方工资。
3.甲方按照企业规定支付乙方加班工资、奖金、津贴和补贴。
五、劳动纪律和劳动保护
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、保险福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方应按照法律规定解除或终止本合同。
八、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.违约金和赔偿金的数额按照法律规定和合同约定执行。
九、其他事项
文档评论(0)