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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度出国劳务派遣与境外签证服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

2.派遣劳务人员的基本条件

2.1劳务人员资格要求

2.2劳务人员技能要求

2.3劳务人员健康要求

3.派遣劳务人员的派遣流程

3.1派遣申请

3.2资格审核

3.3办理签证

3.4办理出国手续

4.境外签证服务内容

4.1签证申请

4.2签证材料准备

4.3签证进度跟踪

4.4签证结果通知

5.派遣劳务人员的待遇

5.1工资待遇

5.2福利待遇

5.3休假待遇

6.派遣劳务人员的权益保障

6.1劳务人员权益保障措施

6.2劳务人员权益保障责任

6.3劳务人员权益保障期限

7.合同履行期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止条件

7.3合同履行地点

8.合同费用及支付方式

8.1派遣费用

8.2签证费用

8.3其他费用

8.4支付方式

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2接收方违约责任

9.3第三方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同附件

12.1附件一：劳务人员派遣名单

12.2附件二：签证申请材料清单

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同修改效力

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：X劳务派遣有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：0215678

1.2接收方基本信息

1.2.1接收方名称：外国企业

1.2.2注册地址：国市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：+0

2.派遣劳务人员的基本条件

2.1劳务人员资格要求

2.1.1具有完全民事行为能力

2.1.2具有相应的专业技能和工作经验

2.2劳务人员技能要求

2.2.1掌握相关岗位所需的专业技能

2.2.2具备一定的外语沟通能力

2.2.3熟悉相关行业的工作流程和规范

2.3劳务人员健康要求

2.3.1无传染性疾病

2.3.2无重大疾病史

2.3.3通过健康体检，符合出国劳务派遣要求

3.派遣劳务人员的派遣流程

3.1派遣申请

3.1.1派遣方根据接收方需求，发布派遣招聘信息

3.1.2劳务人员提交申请材料，经派遣方审核合格后，签订派遣协议

3.2资格审核

3.2.1派遣方对劳务人员的资格进行审核，包括身份证明、技能证书、健康证明等

3.2.2审核合格后，派遣方将劳务人员信息提交给接收方

3.3办理签证

3.3.1派遣方协助劳务人员办理签证手续

3.3.2劳务人员按照派遣方要求准备签证材料，并按时提交

3.4办理出国手续

3.4.1派遣方协助劳务人员办理出国手续，包括机票预订、住宿安排等

3.4.2劳务人员按照派遣方要求办理相关手续，确保顺利出国

4.境外签证服务内容

4.1签证申请

4.1.1派遣方根据劳务人员情况，选择合适的签证类型

4.1.2指导劳务人员准备签证材料，确保材料完整、真实

4.2签证材料准备

4.2.1收集劳务人员的身份证明、工作证明、财产证明等相关材料

4.2.2确保签证材料符合要求，无遗漏

4.3签证进度跟踪

4.3.1定期与签证机关沟通，了解签证办理进度

4.3.2及时向劳务人员反馈签证办理情况

4.4签证结果通知

4.4.1签证成功后，及时通知劳务人员

4.4.2签证失败时，协助劳务人员重新办理或提供其他解决方案

5.派遣劳务人员的待遇

5.1工资待遇

5.1.1派遣方按照合同约定，向劳务人员支付工资

5.1.2工资支付方式为每月支付一次，具体日期由双方协商确定

5.2福利待遇

5.2.1提供住宿、餐饮等基本生活条件

5.2.2提供必要的劳动保护用品

5.2.3依法缴纳社会保险

5.3休假待遇

5.3.1派遣方按照合同约定，保障劳务人员的合法权益

5.3.2劳务人员享有国家法定节假日、年假等休假待遇

6.派遣劳务人员的权益保障

6.1劳务人员权