原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025劳动合同书南宁.
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2合同签订日期及地点
1.3合同期限
2.劳动岗位与工作内容
2.1劳动岗位
2.2工作内容
2.3工作地点
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3节假日安排
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3加班工资
4.4社会保险和住房公积金
5.劳动保护与职业健康
5.1劳动安全卫生
5.2职业病防治
5.3工作环境与条件
6.约定服务期
6.1服务期期限
6.2服务期违约责任
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密期限
7.3违约责任
8.解除与终止合同
8.1解除合同的条件
8.2终止合同的条件
8.3解除与终止合同的处理程序
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定事项
11.1合同附件
11.2合同变更与解除
11.3合同生效与终止
12.合同生效条件
13.合同解除条件
14.合同终止条件
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方：南宁科技有限公司
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
1.2合同签订日期及地点
本合同于2025年5月1日在南宁市区路号签订。
1.3合同期限
本合同自2025年5月1日起生效，至2028年4月30日止。
第二条劳动岗位与工作内容
2.1劳动岗位
乙方担任甲方公司的项目经理职位。
2.2工作内容
乙方负责项目的整体规划、实施、协调和控制，确保项目按期、按质、按预算完成。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为南宁市区路号。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.3节假日安排
节假日安排按照国家规定执行。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币10000元/月。
4.2奖金
乙方享有项目奖金，具体金额根据项目完成情况和公司规定执行。
4.3加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算。
4.4社会保险和住房公积金
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家规定执行。
第五条劳动保护与职业健康
5.1劳动安全卫生
甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。
5.2职业病防治
甲方应采取措施预防和控制职业病的发生，保障乙方的职业健康。
5.3工作环境与条件
甲方应确保乙方的工作环境整洁、安全、舒适。
第六条约定服务期
6.1服务期期限
乙方同意在甲方公司服务期为三年。
6.2服务期违约责任
若乙方在服务期内提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币10000元。
第七条保密条款
7.1保密范围
乙方在甲方公司工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。
7.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。
7.3违约责任
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第八条解除与终止合同
8.1解除合同的条件
（1）双方协商一致，签订书面解除合同协议；
（2）乙方因个人原因提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方；
（3）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，给予书面警告后，乙方仍不改正；
（4）因不可抗力导致合同无法履行。
8.2终止合同的条件
（1）合同期满，双方无续签意向；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因个人原因提出终止合同，并提前一个月书面通知甲方；
（4）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，给予书面警告后，乙方仍不改正。
8.3解除与终止合同的处理程序
（1）双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议，明确双方的权利和义务；
（2）因乙方原因解除或终止合同的，乙方应按照国家规定和合同约定支付相关费用；
（3）因甲方原因解除或终止合同的，甲方应按照国家规定和合同约定支付经济补偿；
（4）解除或终止合同后，双方应妥善处理工作交接事宜。
第九条违约责任
9.1违约行为
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
（3）乙方未按合同约定履行工作职责；
（4）乙方违反保密义务。
9.2违约责任承
文档评论（0）