2025年度保安人员值班管理制度合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度保安人员值班管理制度合同范本

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订依据

1.3合同期限

1.4值班人员职责

1.5值班时间安排

1.6值班人员考核

1.7值班人员待遇

1.8值班人员培训

1.9值班区域划分

1.10值班工作记录

1.11违规处理及责任

1.12合同变更及终止

1.13争议解决

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同签订双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3值班人员姓名、性别、年龄、身份证号码

1.4值班人员联系电话

1.5值班人员所在部门

第二条合同签订依据

2.1国家相关法律法规

2.2公司内部管理制度

2.3值班人员资格要求

第三条合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同期限可否续签及续签条件

第四条值班人员职责

4.1保卫公司财产、设施及人员安全

4.2监控公司内部及外部情况，发现异常情况及时上报

4.3维护公司秩序，保障公司正常运营

4.4接受公司及相关部门的监督和管理

第五条值班时间安排

5.1值班班次及时长

5.2值班时间表及调整办法

5.3值班人员调休及补休制度

第六条值班人员考核

6.1考核内容

6.2考核标准及方法

6.3考核结果及处理

第七条值班人员待遇

7.1值班人员基本工资

7.2值班补贴

7.3休息日及节假日加班工资

7.4社会保险及公积金缴纳

7.5值班人员福利待遇

第八条值班人员培训

8.1培训内容

8.1.1公司规章制度及安全知识

8.1.2值班技能与应急处置

8.1.3法律法规及相关政策

8.2培训方式

8.2.1新员工入职培训

8.2.2定期组织专业培训

8.2.3在岗技能提升培训

8.3培训考核

8.3.1考核形式及标准

8.3.2考核不合格的处理

第九条值班区域划分

9.1值班区域范围

9.2区域责任划分

9.3区域巡查要求

9.4区域安全防范措施

第十条值班工作记录

10.1记录内容

10.1.1值班时间及班次

10.1.2巡查情况

10.1.3发现问题及处理结果

10.2记录方式

10.2.1手写记录

10.2.2电子记录

10.3记录保存期限

第十一条违规处理及责任

11.1违规行为类型

11.1.1违反公司规章制度

11.1.2未能履行值班职责

11.1.3未能妥善处理突发事件

11.2处理措施

11.2.1警告

11.2.2纪律处分

11.2.3解除合同

11.3责任追究

11.3.1违规行为责任

11.3.2直接经济损失赔偿

第十二条合同变更及终止

12.1合同变更

12.1.1变更条件

12.1.2变更程序

12.1.3变更生效

12.2合同终止

12.2.1终止条件

12.2.2终止程序

12.2.3终止生效

第十三条争议解决

13.1争议解决方式

13.1.1内部调解

13.1.2协商解决

13.1.3仲裁

13.1.4法律诉讼

13.2争议解决机构

13.2.1公司内部争议解决机构

13.2.2相关行业组织

13.2.3人民法院

第十四条合同附件

14.1附件清单

14.1.1值班人员名单

14.1.2值班时间表

14.1.3值班工作记录模板

14.2附件效力

14.2.1附件为本合同不可分割的一部分

14.2.2附件与本合同具有同等法律效力

第二部分：第三方介入后的修正

第十五条第三方介入的定义及范围

15.1第三方的定义

15.1.1第三方是指除合同双方（甲方和乙方）以外的独立第三方机构或个人。

15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、监理单位等。

15.2第三方介入的范围

15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、评估、监理、调解等。

第十六条第三方介入的程序

16.1第三方介入的申请

16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请。

16.1.2申请应包含介入原因、介入内容、预期目标等信息。

16.2第三方介入的同意

16.2.1接到申请的一方应在收到申请之日起五个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。

16.3第三方介入的确定

16.3.1双方同意第三方介入后，应共同选定合适的第三方机构或个人。

16.3.2第三方选