2025劳务派遣劳动合同书范本(通用3.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳务派遣劳动合同书范本(通用3

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣员工的工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.派遣员工的工作条件

3.1工作环境

3.2工作条件

3.3安全生产

4.派遣员工的薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

5.派遣员工的休假待遇

5.1公休假日

5.2法定节假日

5.3事假

5.4病假

6.派遣员工的培训与教育

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.派遣员工的解聘与终止

7.1解聘条件

7.2解聘程序

7.3终止合同的条件

8.派遣员工的保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同的签订与生效

9.1签订方式

9.2生效日期

9.3合同文本

10.合同的解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止合同的条件

11.合同的变更与补充

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3补充协议

12.合同的争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同的生效与终止日期

13.1生效日期

13.2终止日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：________

1.1.2法定代表人：________

1.1.3住所地：________

1.1.4联系电话：________

1.1.5电子邮箱：________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：________

1.2.2法定代表人：________

1.2.3住所地：________

1.2.4联系电话：________

1.2.5电子邮箱：________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1员工姓名：________

1.3.2性别：________

1.3.3出生日期：________

1.3.4身份证号码：________

1.3.5学历：________

1.3.6专业：________

1.3.7联系电话：________

2.派遣员工的工作内容

2.1工作岗位：________

2.2工作地点：________

2.3工作时间：________

2.3.1工作班次：________

2.3.2工作时间：________

2.4工作职责：

2.4.1负责________

2.4.2负责________

2.4.3负责________

3.派遣员工的工作条件

3.1工作环境：________

3.2工作条件：________

3.3安全生产：________

3.3.1遵守安全生产法律法规

3.3.2定期进行安全教育培训

3.3.3提供必要的安全防护用品

4.派遣员工的薪酬待遇

4.1基本工资：________元/月

4.2奖金：________元/月

4.3社会保险：按照国家规定缴纳

4.4住房公积金：按照国家规定缴纳

5.派遣员工的休假待遇

5.1公休假日：按照国家规定执行

5.2法定节假日：按照国家规定执行

5.3事假：________天/年

5.4病假：按照国家规定执行

6.派遣员工的培训与教育

6.1培训内容：________

6.2培训时间：________

6.3培训费用：________

7.派遣员工的解聘与终止

7.1解聘条件：

7.1.1派遣员工严重违反用工单位规章制度

7.1.2派遣员工严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害

7.1.3派遣员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作

7.2解聘程序：

7.2.1用工单位提前30日以书面形式通知派遣员工

7.2.2用工单位应当向派遣员工支付经济补偿

7.3终止合同的条件：

7.3.1派遣员工提出解除或者终止劳动合同

7.3.2用工单位提出解除或者终止劳动合同

7.3.3派遣员工达到法定退休年龄或者因工致残、因病或非因工死亡，或者被宣告失踪、死亡等情况

8.派遣员工的保密条款

8.1保密内容

8.1.1用工单位的商业秘密、技术秘密、经营