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2025年度劳务用工合同7篇

篇1

劳务用工合同

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方（劳务人员）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[岗位名称]岗位工作，并按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

第五条：甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第六条：乙方的基本工资标准为[基本工资数额]元/月。具体薪资根据乙方的岗位、职务、技能和表现等因素确定。

第七条：甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的[支付日]。

第八条：乙方在法定节假日、休息日或工作时间外的加班工资另行计算。

五、社会保险及福利待遇

第九条：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

第十条：乙方享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

第十二条：乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方管理行为提出意见和建议。

七、劳动纪律和规章制度

第十三条：甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

第十四条：乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除和终止

第十五条：甲乙双方可依法解除劳动合同，具体情形和程序按照《劳动法》及相关法律法规执行。

九、违约责任及赔偿

第十六条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

第十七条：双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十八条：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十九条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：[合同签订日期]--------------------此为合同的最后部分，确保格式清晰易读，内容严谨完整。合同中的每一条款都应仔细审查并确认其准确性和合法性。在签订合同时，甲乙双方应充分了解合同内容并自愿遵守合同条款。--------------注意点提示：1.合同中的日期、金额等关键信息需清晰明确，避免产生歧义。2.合同条款要遵循相关法律法规，确保双方的权益得到保障。3.合同用语应准确、严谨，避免使用模糊或不确定的表达。4.合同格式要美观大方，便于阅读和理解。

篇2

劳务用工合同

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

身份证号码：[劳务人员身份证号码]

联系电话：[劳务人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自年月日起至年月日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的劳务工种为：[劳务工种]。

2.乙方的工作地点为：[工作地点]。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方薪酬制度确定。

2.甲方按月支付乙方劳务工资，工资支付方式及标准：[支付方式及标准]。

3.甲方在生产过程中如遇增减人员，需提前通知乙方，并依照本合同协议调整劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和