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学校教职工出国（境）管理工作的方案

一、主题/概述

二、主要内容（分项列出）

1.小出国（境）申请与审批

教职工出国（境）申请流程

出国（境）审批权限与程序

出国（境）审批材料要求

2.编号或项目符号：出国（境）申请与审批要点

（1）教职工需填写《出国（境）申请表》

（2）申请表需经所在部门负责人审核

（3）申请表需报送至人事处进行审批

（4）审批通过后，由人事处统一办理出国（境）手续

3.详细解释：出国（境）申请与审批流程

教职工出国（境）申请需提前三个月向所在部门负责人提出申请，填写《出国（境）申请表》。

部门负责人对申请表进行审核，确保申请内容真实、合理。

审核通过的申请表报送至人事处，由人事处进行审批。

人事处对申请进行审核，包括出国（境）目的、时间、经费等。

审批通过后，人事处通知教职工办理出国（境）手续。

1.小行前准备

行前培训

签证办理

行李打包与安全注意事项

2.编号或项目符号：行前准备要点

（1）参加学校组织的行前培训

（2）按照规定办理签证

（3）打包行李，注意携带必要物品

（4）了解目的国法律法规，遵守相关规定

3.详细解释：行前准备流程

学校定期组织行前培训，内容包括目的国文化、法律法规、安全知识等。

教职工需按照规定办理签证，确保签证有效期内完成出国（境）活动。

打包行李时，需携带个人必需品、工作资料等，并注意行李安全。

了解目的国法律法规，遵守相关规定，确保行程顺利。

1.小行中管理

行程安排

费用管理

安全保障

2.编号或项目符号：行中管理要点

（1）制定详细行程安排

（2）合理控制费用支出

（3）确保人身和财产安全

3.详细解释：行中管理流程

教职工需制定详细行程安排，包括访问地点、活动内容、时间安排等。

合理控制费用支出，确保经费使用合理、合规。

加强安全保障，关注人身和财产安全，及时处理突发事件。

行程经费结算

反馈与建议

（2）进行经费结算

（3）提出反馈与建议

进行经费结算，确保经费使用透明、合规。

三、摘要或结论

本方案通过规范学校教职工出国（境）管理工作，确保出国（境）活动的有序、高效和安全。方案的实施有助于提高学校国际交流与合作水平，促进教职工个人发展，为学校发展贡献力量。

四、问题与反思

①出国（境）审批流程是否过于繁琐？

②行前培训内容是否满足教职工需求？

③如何提高经费使用效率？

1.《中华人民共和国出境入境管理法》

2.《学校教职工出国（境）管理规定》

3.《国际交流与合作管理办法》