2025司机的聘用合同模板.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025司机的聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

2.职位及职责

2.1职位名称及性质

2.2职责范围

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作环境

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4考勤制度

3.5年假、病假及事假

4.培训与发展

4.1培训计划

4.2职业发展规划

4.3培训费用及补贴

5.工作纪律

5.1出勤要求

5.2考勤制度

5.3工作纪律

5.4禁止事项

5.5违规处理

6.损害赔偿

6.1损害赔偿责任

6.2损害赔偿标准

6.3赔偿程序

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.其他约定

10.1合同附件

10.2合同附件效力

10.3合同未尽事宜

11.合同签署

11.1合同签署人

11.2合同签署日期

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:薪酬待遇明细表

13.3附件三:培训计划

13.4附件四:保密协议

14.合同备案

14.1合同备案机关

14.2合同备案日期

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):[公司名称]

住所地:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(劳动者):[姓名]

身份证号码:[身份证号码]

住址:[住址]

1.2合同签订时间及地点

本合同于2023年10月1日,在[签订地点]签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为三年,自2023年10月1日起至2026年9月30日止。

1.5合同解除条件

1.5.1乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改的;

1.5.2乙方因工作需要被甲方辞退的;

1.5.3乙方因个人原因提出辞职,并经甲方同意的;

1.5.4乙方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的;

1.5.5甲方因经营困难,经双方协商一致解除合同的。

2.职位及职责

2.1职位名称及性质

乙方在甲方担任[职位名称]职位,属于[职位性质]。

2.2职责范围

乙方的主要职责包括但不限于:

2.2.1遵守国家法律法规和甲方规章制度;

2.2.2按时完成甲方分配的任务;

2.2.3保持车辆及设备的良好状态;

2.2.4负责运输任务的执行;

2.2.5负责车辆及货物的安全运输。

2.3工作地点

乙方的工作地点为[工作地点]。

2.4工作时间

乙方的工作时间为每日[工作时间],每周工作[工作日数]天。

2.5工作环境

乙方的工作环境应符合国家相关标准,甲方应提供必要的安全防护措施。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

3.2奖金及提成

乙方根据工作表现和完成情况,可获得相应的奖金及提成。

3.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4考勤制度

甲方实行考勤制度,乙方应按时打卡上下班。

3.5年假、病假及事假

乙方享有国家规定的年假、病假及事假。

4.培训与发展

4.1培训计划

甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

4.2职业发展规划

甲方将根据乙方的表现和需求,制定相应的职业发展规划。

4.3培训费用及补贴

甲方承担乙方参加培训的费用,并给予一定的补贴。

5.工作纪律

5.1出勤要求

乙方应严格遵守甲方规定的出勤要求。

5.2考勤制度

甲方实行考勤制度,乙方应按时打卡上下班。

5.3工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律,不得迟到、早退、旷工。

5.4禁止事项

乙方不得从事与甲方业务无关的活动,不得泄露公司秘密。

5.5违规处理

乙方违反上述规定的,甲方有权进行相应的处理。

6.损害赔偿

6.1损害赔偿责任

乙方因违反合同约定给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.2损害赔偿标准

赔偿标准根据损失的具体情况确定。

6.3赔偿程序

赔偿程序按照甲方相关规定执行。

8.保密条款

8.1保密内

文档评论(0)

157****8026 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档