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演讲人：;目录;PART;市场环境快速变化，消费者需求日益多样化，店长需不断提升自身能力来应对。;培训目标设定;店长经验参差不齐;PART;精英店长核心能力提升课程;团队管理与领导力培养课程;;;PART;专业讲师授课;;;改进建议及后续跟进计划;PART;通过户外拓展、团队游戏等方式，提升团队成员间的协作能力。;;通过各种方式向团队成员传递公司的核心价值观，引导团队成员形成共同的理念。;下一步团队发展规划;PART;;心态调整及职业素养提升体会;;;PART;互动交流形式多样;部分课程过于基础，对于经验丰富的店长来说缺乏深度，需增加高级课程或专题研讨。;;下一阶段工作计划部署;THANKS
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