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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025人力资源竞业限制合同范本

本合同目录一览

第一条合同签订依据及目的

1.1竞业限制的定义

1.2竞业限制的适用范围

1.3竞业限制的目的

第二条竞业限制的范围

2.1竞业限制的地域范围

2.2竞业限制的行业范围

2.3竞业限制的具体业务范围

第三条竞业限制的时间期限

3.1竞业限制的起始时间

3.2竞业限制的有效期限

3.3竞业限制的延长及终止条件

第四条竞业限制的补偿

4.1竞业限制补偿的标准

4.2竞业限制补偿的支付方式

4.3竞业限制补偿的支付时间

第五条竞业限制的违约责任

5.1违约责任的定义

5.2违约责任的承担方式

5.3违约责任的赔偿标准

第六条合同的解除与终止

6.1合同解除的条件

6.2合同解除的程序

6.3合同终止的条件

第七条保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密信息的范围

7.3保密信息的保护措施

第八条合同争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的机构

8.3争议解决的程序

第九条合同的生效与终止

9.1合同生效的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同终止的程序

第十条合同的附件

10.1附件一：竞业限制协议书

10.2附件二：保密协议书

第十一条合同的修订与补充

11.1合同修订的条件

11.2合同修订的程序

11.3合同补充的内容

第十二条合同的签署与生效

12.1合同签署的方式

12.2合同生效的时间

12.3合同生效的条件

第十三条合同的解除与终止

13.1合同解除的条件

13.2合同解除的程序

13.3合同终止的条件

第十四条合同的解除与终止

14.1合同解除的条件

14.2合同解除的程序

14.3合同终止的条件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及目的

1.1竞业限制的定义

本合同所指的竞业限制，是指劳动者在离职后一定期限内，不得在与原用人单位存在竞争关系的单位或个人处从事与原用人单位相同的业务活动或与之有竞争关系的业务活动。

1.2竞业限制的适用范围

竞业限制适用于所有与原用人单位签订劳动合同的员工，包括但不限于高级管理人员、技术骨干、市场销售人员等。

1.3竞业限制的目的

本合同旨在保护原用人单位的商业秘密和合法权益，维护市场秩序，防止不正当竞争。

第二条竞业限制的范围

2.1竞业限制的地域范围

竞业限制的地域范围为原用人单位业务活动所在地的行政区域。

2.2竞业限制的行业范围

竞业限制的行业范围为原用人单位主营业务及与之相关的行业。

2.3竞业限制的具体业务范围

竞业限制的具体业务范围为原用人单位在签订合同时明确约定的业务领域。

第三条竞业限制的时间期限

3.1竞业限制的起始时间

竞业限制的起始时间为劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止之日起。

3.2竞业限制的有效期限

竞业限制的有效期限为自起始之日起，不超过2年。

3.3竞业限制的延长及终止条件

经双方协商一致，竞业限制期限可以延长，但延长期限不得超过原期限的一半。如劳动者违反竞业限制约定，原用人单位有权解除本合同。

第四条竞业限制的补偿

4.1竞业限制补偿的标准

竞业限制补偿标准为劳动者离职前12个月平均工资的30%。

4.2竞业限制补偿的支付方式

竞业限制补偿按月支付，支付时间为每月的15日前。

4.3竞业限制补偿的支付时间

竞业限制补偿的支付时间为竞业限制期限内的每个支付周期。

第五条竞业限制的违约责任

5.1违约责任的定义

劳动者违反竞业限制约定的，应承担违约责任。

5.2违约责任的承担方式

劳动者违反竞业限制约定的，应向原用人单位支付违约金，违约金标准为竞业限制补偿总额的100%。

5.3违约责任的赔偿标准

劳动者违反竞业限制约定，给原用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条合同的解除与终止

6.1合同解除的条件

双方协商一致，可以解除本合同。

6.2合同解除的程序

双方协商一致解除本合同时，应签订书面协议，明确解除原因、日期及后续事宜。

6.3合同终止的条件

1）劳动合同期满，双方不再续签；

2）劳动者因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同；

3）原用人单位依法解散、被宣告破产或被吊销营业执照。

第七条保密条款

7.1保密信息的定义

保密信息是指原用人单位在业务活动中形成的，不为公众所知悉、具有商业价值并经原用人单位采取保密措施的技术秘密、经营信息等。

7.2保密信息的范围

保密信息包