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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳动用工合同示例

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限及工作地点

2.1.合同期限

2.2.工作地点

3.工作内容与职责

3.1.工作内容

3.2.职责范围

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.奖金与提成

5.3.休假工资

6.社会保险及福利

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

7.劳动保护与安全

7.1.劳动保护

7.2.安全生产

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同生效及附件

11.1.合同生效

11.2.合同附件

12.其他约定

12.1.其他事项

12.2.保密条款

13.合同签署

13.1.签署日期

13.2.签署地点

14.合同份数及效力

14.1.合同份数

14.2.合同效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：科技有限公司

甲方住所：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码乙方住址：省市区路号

2.合同期限及工作地点

2.1.合同期限

本合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止，共计4年。

2.2.工作地点

乙方在甲方指定的工作地点市区路号工作。

3.工作内容与职责

3.1.工作内容

乙方在甲方公司担任市场营销岗位，负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。

3.2.职责范围

（1）负责市场调研，收集市场信息，分析竞争对手情况；

（2）制定市场营销方案，组织实施并跟踪效果；

（3）建立和维护客户关系，提高客户满意度；

（4）参与公司产品推广活动，提高品牌知名度；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2.休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇；

（2）乙方每月享有调休一天，累计调休天数不超过2天；

（3）乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费。

5.工资待遇

5.1.基本工资

乙方的基本工资为每月人民币10,000元。

5.2.奖金与提成

（1）乙方享有季度奖金，根据公司业绩及个人表现，奖金最高可达基本工资的20%；

（2）乙方享有提成制度，根据销售业绩，提成比例最高可达销售额的5%。

5.3.休假工资

乙方休假期间，甲方应支付乙方休假工资，休假工资标准为基本工资的80%。

6.社会保险及福利

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

（1）乙方享有公司提供的带薪年休假；

（2）乙方享有公司提供的节日慰问品；

（3）乙方享有公司提供的年度体检；

（4）乙方享有公司提供的培训机会。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付所欠工资的1倍赔偿金；

（2）甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付所欠社会保险费的1倍赔偿金；

（3）甲方违反合同约定解除合同的，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

8.2.乙方违约责任

（1）乙方未按合同约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应工资；

（2）乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

（3）乙方泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

（1）甲方有正当理由解除合同，应提前30日书面通知乙方；

（2）乙方有正当理由解除合同，应提前30日书面通知甲方；

（3）乙方连续旷工超过3天或1年内累计旷工超过5天的，甲方有权解除合同。

9.2.合同终止条件

（1）合同期满，双方无续签意愿的；

（2）因不可抗力导致合同无法继续履行的；

（3）法律、法规规定的其他终止合同的情形。

10.争议解决

10.1.争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2.争议解决机构

无

11.合同生效及附件

11.1.合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2.合同附件

（1）乙方入职登记表；

（