2025【人力资源共享服务中心建设研究的相关理论基础综述4700字】.docxVIP

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人力资源共享服务中心建设研究的相关理论基础综述

TOC\o1-3\h\u26838人力资源共享服务中心建设研究的相关理论基础综述 1

315791.1人力资源三支柱理论 1

234721.2人力资源共享服务中心（HRSSC） 3

235361.3三支柱人力资源管理与传统人力资源管理的区别 4

1.1人力资源三支柱理论

在二十世纪九十年代，美国人力资源专家尤里奇首次提出了人力资源管理三支柱模型的概念，为之后的发展奠定了基础。之后我国的外资跨国企业首先引入三支柱模型管理分支机构，随后一线城市大型通信、互联网、房地产等企业在管理过程中正式引用三支柱模

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