- 1
- 0
- 约2.12千字
- 约 4页
- 2025-04-25 发布于江苏
- 举报
客服年度工作总结700字范文
工作汇报/工作计划/客服工作总结
Customerserviceannualworksummary700wordsmodel
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-ZJ-012319
工作总结|WORKSUMMARY
客服工作总结
工作总结|WORKSUMMARY
客服工作总结
客服年度工作总结700字范文
总结简介:本客服工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定
成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的
一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。
忙碌的20xx年即将过去。回首客务部一年来的工作,感慨颇深。这一年来客
服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在
发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量,规范前台服务。
自XXXX年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20xx年是全面落实该方
针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责
到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使
工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记
录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业
主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平
均接待来访30余次,回访平均每日20余次。
二、规范服务流程,物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健
全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,
而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对园区的日常管理中,我们严
格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意
第2页
工作总结|WORKSUMMARY
客服工作总结
劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱
建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。
三、改变职能、建立提成制。
以往客服部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇管理员兼职收费,
而且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡视放在第一位,收费放在第二位,这样
楼宇管理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严重影响了收费率。
所以,从本年度第二季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将
工资与收费率直接挂钩建立激励机制,,将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专
职收费员,通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%;二期从60%
提升到70%;三期从30%提升到40%。
20xx年将是崭新的一年,随着我们服务质量的不断提高,小区配套设施的逐
步完善**物业公司将会向着更高、更强的目标迈进,客服部全体员工也将会一如既
往的保持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的一年,共同努力为***物业公
司谱写崭新辉煌的一页!
您可能关注的文档
- 客服接待个人年终总结范文.pdf
- 客服投诉处理工作总结范文.pdf
- 客服年终总结范文大全.pdf
- 客服年终总结.pdf
- 客服年终工作总结范本.pdf
- 客服年终工作总结范文精选.pdf
- 客服年终工作总结范文_1.pdf
- 客服年终工作总结范文.pdf
- 客服年终工作总结的范文.pdf
- 客服年终工作总结报告范文.pdf
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
原创力文档

文档评论(0)