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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025公司用工合同简单范本

本合同目录一览

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

第二条合同主体

2.1用工单位

2.2用工人员

第三条用工期限

3.1合同期限

3.2合同期限变更

第四条工作内容与岗位

4.1工作内容

4.2岗位职责

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付

6.3薪酬调整

第七条社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

第八条劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

第九条违约责任

9.1用工单位违约责任

9.2用工人员违约责任

第十条合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

第十三条其他约定

13.1保密条款

13.2法律适用

13.3合同份数

13.4合同附件

第十四条合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及政策规定订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于用工单位与用工人员之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。

第二条合同主体

2.1用工单位

用工单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.2用工人员

用工人员姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

籍贯：____________________

第三条用工期限

3.1合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期限变更

合同期限如需变更，双方应协商一致，并以书面形式变更合同内容。

第四条工作内容与岗位

4.1工作内容

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

4.2岗位职责

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

用工人员每周工作五天，每天工作时间为8小时。

5.2休息休假

用工人员享有国家规定的休息日和法定节假日，并按照用工单位的规章制度安排休息休假。

第六条工资待遇

6.1工资标准

用工人员的月工资标准为人民币____元，按月支付。

6.2工资支付

用工人员的工资按月支付，于每月的____日前支付。

6.3薪酬调整

用工人员的薪酬可根据用工单位的经营状况、市场行情和用工人员的绩效考核结果进行调整。

第七条社会保险与福利

7.1社会保险

用工单位依法为用工人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

第八条劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

用工单位应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，为用工人员提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保用工人员的人身安全和健康。

8.2职业健康

用工单位应定期对用工人员进行职业健康检查，对从事有害作业的用工人员，应按照国家规定采取有效的职业健康保护措施。

第九条违约责任

9.1用工单位违约责任

（2）未依法缴纳社会保险的，应依法补缴并承担相应的滞纳金。

（3）违反劳动保护规定的，应承担相应的法律责任。

9.2用工人员违约责任

（1）未经允许擅自离职的，应赔偿用工单位相应的经济损失。

（2）违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第十条合同解除与终止

10.1合同解除

（1）用工人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用工单位另行安排的工作的；

（2）用工人员不能胜任工