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店长聘用合同模板9篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为店长事宜，达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方负责甲方的全面工作，包括店铺的日常运营、人员管理、财务管理、市场营销等方面。

2.乙方需制定并执行店铺的经营策略，带领团队成员完成店铺的年度销售目标。

3.乙方需对店铺的财务状况进行全面把控，确保店铺的盈利能力。

4.乙方需对店铺的人员进行培训、指导和管理，提高团队的整体素质。

5.乙方需对店铺的市场环境进行分析，制定有效的市场营销策略，提高店铺的品牌知名度和美誉度。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的月薪为_____元，具体薪资根据乙方的岗位职责、工作表现以及甲方的经营状况进行调整。

2.乙方在聘用期间享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的福利待遇。

3.乙方在聘用期间享受带薪休假的待遇，具体休假时间根据甲方的实际情况进行安排。

4.乙方在聘用期间享受其他福利待遇，如过节费、生日礼物等。

四、保密条款

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业信息、客户资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的任何保密信息泄露给任何第三方，也不得将保密信息用于任何商业活动。

3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未按时向乙方支付薪酬或提供福利待遇的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反本合同的约定，未按时完成岗位职责或擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，协商不成的，按照相关法律规定处理。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘用乙方的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，甲方根据乙方的工作表现和意愿，可优先与乙方续签合同。

第二条岗位职责

乙方同意在甲方担任店长职位，负责门店的日常管理和运营工作。具体岗位职责包括但不限于：

1.制定门店销售策略和推广计划；

2.管理和培训门店员工；

3.维护门店形象和客户关系；

4.确保门店遵守公司规章制度和行业规范。

第三条工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方能够正常开展工作。同时，甲方会根据业务需要，为乙方提供相应的培训和学习机会，提升乙方的专业技能和管理能力。

第四条薪酬待遇

乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效工资和福利待遇。具体薪资标准根据乙方的经验和能力确定，并按照甲方制定的薪酬制度进行发放。甲方会定期对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪资水平。

第五条社会保险和福利

甲方会按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。乙方在享受社会保险和福利的同时，应遵守相关法律法规的规定，履行相应的义务。

第六条合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方因故不能履行本合同义务，甲方可以解除本合同；

3.甲方因业务调整或经营状况发生变化，确需解除或部分解除合同的，应提前通知乙方并说明原因；

4.乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除或部分解除合同，并提前通知乙方；

5.本合同期满后自行终止。

第七条违约责任

1.甲方违反本合