新版劳动合同6篇.docx

新版劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事[工作岗位]工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]，具体上班时间和休息时间详见考勤制度。

2.甲方根据国家法定节假日和公司实际情况，安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额和发放方式详见工资条。

2.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现以及绩效考核结果，有权调整乙方的工资报酬。

3.乙方在试用期的工资报酬为[试用期工资]。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体包括[社保项目]。

2.甲方根据公司的实际情况，提供给乙方以下福利待遇：[福利待遇]。

3.乙方在患病或非因工负伤期间，按照国家法律法规的规定享受医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业病防护知识的培训，并配备必要的防护措施。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚，情节严重的可解除劳动合同。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.劳动合同的解除和终止按照国家法律法规的规定执行。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明文件。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

2.甲乙双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司公章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

日期：[合同签订日期]

乙方（签字）：[劳动者手写签名]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《_________市劳动合同管理规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有法定休假日、年休假、婚假、丧假、病假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位和职级确定。

2.甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。

2.乙方应