国有企业2025年纪检工作计划和目标.pptxVIP

国有企业2025年纪检工作计划和目标汇报人：XXX2025-X-X

目录1.总体要求

2.加强党的领导

3.深化纪律审查工作

4.强化权力运行监督

5.加强廉洁文化建设

6.推进纪检监察体制改革

7.加强党风廉政建设责任制考核

8.加强纪检监察工作信息化建设

01总体要求

指导思想坚持党的领导紧紧围绕党的基本路线，全面贯彻党的方针政策，确保国企改革发展方向与党中央保持高度一致，推动国有企业高质量发展。强化政治纪律加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，严格执行政治纪律和政治规矩，确保党员干部忠诚干净担当，营造风清气正的政治生态。落实主体责任落实国有企业党委主体责任，明确党委书记第一责任人职责，强化党委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，推动责任落实到位。

工作原则依法依规严格依照党章党规和法律法规开展纪检工作，确保每项工作都有法可依、有章可循，提高工作规范化水平。民主集中坚持民主集中制原则，广泛听取各方意见，集中智慧力量，形成科学决策，提高纪检工作决策效率。实事求是坚持实事求是，客观公正地处理问题，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，确保纪检工作经得起历史和实践的检验。

工作目标提高觉悟全面提升国有企业党员和干部的政治觉悟，确保党员领导干部廉洁自律，实现廉洁从业率100%。规范管理加强国有企业内部控制和风险管理体系建设，确保制度覆盖率达到100%，有效防范和化解重大风险。强化监督完善国有企业监督体系，实现监督全覆盖、无死角，对违规违纪行为发现率提高至95%以上。

02加强党的领导

严格落实党风廉政建设责任制明确责任明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的责任，制定责任清单，确保责任到人、任务到岗。强化考核建立健全党风廉政建设责任制考核机制，考核结果与干部任用、评优评先挂钩，推动责任落实。严肃问责对违反党风廉政建设责任制的行为，严肃问责，对失职渎职的领导干部，依法依规追究责任，确保责任追究率达到100%。

强化党委主体责任落实领导责任党委书记作为第一责任人，对党风廉政建设和反腐败工作负总责，确保责任落实到位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善工作机制建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委专责监督的工作机制，形成合力，提高党风廉政建设工作的系统性、整体性、协同性。加强督促检查定期对党风廉政建设工作进行督促检查，发现问题及时纠正，确保党委主体责任不折不扣地落到实处，实现监督检查全覆盖。

严格履行纪委监督责任强化监督职能纪委要切实履行监督责任，加强对权力运行的监督，确保权力规范运行，监督覆盖率要达到100%。严肃执纪问责对违纪违法行为严肃执纪问责，对不收敛不收手的，坚决查处，问责率达到90%以上，形成强烈震慑。深化专项治理围绕重点领域和关键环节开展专项治理，发现问题及时整改，治理成效要得到有效巩固，确保整改率达到100%。

03深化纪律审查工作

严肃查处违纪违法行为零容忍态度对违纪违法行为坚持零容忍，发现一起查处一起，决不姑息，确保纪律红线不可逾越。精准执纪审查坚持精准执纪审查，深入挖掘问题线索，确保审查调查工作依法依规、客观公正，审查质量达标率达到95%。强化案件审理加强案件审理工作，确保案件审理质量，审理后的案件判决准确无误，判决准确率达到100%。

强化监督执纪问责健全问责机制构建完善的责任追究体系，确保问责对象明确、问责程序规范、问责结果公正，问责案件数量同比上升20%。加大问责力度对失职渎职行为严肃问责，对典型案例进行通报曝光，形成强大震慑，问责通报数量达到年度总数的80%。强化问责执行严格执行问责决定，确保问责措施落实到位，对不执行问责决定的，追究相关责任人的责任，问责执行率达到100%。

完善纪律审查机制规范审查程序优化纪律审查工作流程，确保审查程序合法合规，审查案件程序合规率达到100%。强化审查力量加强纪律审查队伍建设，提升审查人员业务能力和综合素质，审查人员专业培训覆盖率达到100%。创新审查方式积极探索纪律审查工作新模式，运用信息化手段提高审查效率，信息化审查应用率提升至90%。

04强化权力运行监督

完善权力运行监督体系健全监督网络构建党委领导、纪委监督、部门协同、群众参与的监督网络，实现监督力量整合，监督覆盖率达到100%。强化日常监督加强对权力运行的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，监督发现问题数量同比增加30%。创新监督手段运用大数据、云计算等现代信息技术，创新监督手段，提高监督效率和精准度，监督手段创新应用率提升至80%。

加强对重点领域和关键环节的监督聚焦关键岗位加强对重点岗位和关键人员的监督，确保权力运行在阳光下，关键岗位监督覆盖面达到100%。规范招投标规范招投标流程，确保公平公正，对招投标环节的监督检查比例提升至95%，杜绝违规招