临时用工合同范本7篇.docx

临时用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

年龄：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。工作地点：___________________________。因生产工作需要，经双方协商一致，可以变更岗位（工种）和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度（在方框内打“√”，不打的则划去）：

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方指定的XXX地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的休息休假待遇。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为每月XX元。甲方应在每月XX日支付劳动报酬给乙方。

2.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作期间的安全。

3.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的保密规定。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

八、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：XXX（签字或盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）：XXX（签字或盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（用人单位）：_________________________