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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025劳务派遣劳动合同书范本劳务派遣
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同生效条件
2.劳务派遣关系概述
2.1劳务派遣的定义
2.2劳务派遣的目的
2.3劳务派遣的范围
3.派遣单位与用工单位的责任与义务
3.1派遣单位的责任与义务
3.2用工单位的责任与义务
4.派遣人员的资格与条件
4.1派遣人员的资格要求
4.2派遣人员的条件
5.派遣人员的权利与义务
5.1派遣人员的权利
5.2派遣人员的义务
6.派遣人员的工资与福利
6.1工资支付标准
6.2福利待遇
6.3工资调整
7.工作时间与休息休假
7.1工作时间规定
7.2休息休假规定
8.派遣人员的培训与发展
8.1培训计划
8.2发展机会
9.派遣人员的解聘与终止
9.1解聘条件
9.2终止合同的条件
9.3解聘程序
10.违约责任
10.1派遣单位的违约责任
10.2用工单位的违约责任
10.3派遣人员的违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同变更与解除
12.1合同变更条件
12.2合同解除条件
12.3合同变更与解除程序
13.合同的生效、终止与续签
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同续签条件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(派遣单位):[派遣单位名称],注册地址:[派遣单位注册地址],法定代表人:[法定代表人姓名],联系电话:[联系电话],电子邮箱:[电子邮箱]。
乙方(用工单位):[用工单位名称],注册地址:[用工单位注册地址],法定代表人:[法定代表人姓名],联系电话:[联系电话],电子邮箱:[电子邮箱]。
1.2合同签订时间及地点
本合同于2023年[具体日期]在[签订地点]签订。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.劳务派遣关系概述
2.1劳务派遣的定义
本合同所指的劳务派遣是指甲方根据乙方的需求,将符合本合同约定条件的劳动者派遣至乙方工作,乙方支付劳务派遣费用,甲方负责派遣劳动者的招聘、培训、管理及工资支付等事务。
2.2劳务派遣的目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣关系,保障派遣劳动者的合法权益,确保乙方生产、经营活动的顺利进行。
2.3劳务派遣的范围
本合同劳务派遣的范围为[具体工作内容],包括但不限于[具体工作项目]。
3.派遣单位与用工单位的责任与义务
3.1派遣单位的责任与义务
(1)确保派遣人员的合法身份;
(2)对派遣人员进行必要的培训;
(3)按照国家规定和本合同约定支付派遣人员的工资、福利等;
(4)依法为派遣人员缴纳社会保险;
(5)保障派遣人员的合法权益。
3.2用工单位的责任与义务
(1)为派遣人员提供符合国家规定的工作条件;
(2)按照国家规定和本合同约定支付劳务派遣费用;
(3)保障派遣人员的合法权益,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚派遣人员;
(4)协助甲方对派遣人员进行管理。
4.派遣人员的资格与条件
4.1派遣人员的资格要求
(1)具有完全民事行为能力;
(2)符合乙方岗位要求的专业技能和知识;
(3)无违法犯罪记录。
4.2派遣人员的条件
(1)年龄在[年龄范围]之间;
(2)身体健康,具备正常工作能力;
5.派遣人员的权利与义务
5.1派遣人员的权利
(1)获得乙方提供的劳动条件和工资待遇;
(2)依法参加社会保险;
(3)依法享受休息休假;
(4)依法获得劳动安全卫生保护;
(5)依法获得劳动争议处理。
5.2派遣人员的义务
(1)遵守国家法律法规和乙方规章制度;
(2)认真履行工作职责,完成工作任务;
(3)爱护乙方财产,不得损害乙方利益;
(4)保守商业秘密;
(5)接受甲方和乙方的管理。
8.派遣人员的工资与福利
8.1工资支付标准
甲方应按照国家规定和本合同约定,每月[具体日期]前向派遣人员支付工资。派遣人员的工资标准为[具体工资数额],并根据国家规定和甲方内部工资调整政策进行适当调整。
8.2福利待遇
(1)带薪年假:根据派遣人员的工作年限,享受[具体天数]的带薪年假;
(2)带薪病假:根据派遣人员的健康状况,享受[具体天数]的带薪病假;
(3)婚假、产假、丧假等法定假期;
(4)节日慰问金:在传统节日,甲方将发放节日慰问金。
9.工作时间
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