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会计奖惩信息归集管理办法(试行)

第一条为规范会计奖惩信息的归集和管理,根据《中

华人民共和国会计法》等法律法规,制定本办法。

第二条县级以上人民政府财政部门按照《中华人民共

和国会计法》的规定,对国家机关、社会团体、公司、企业、

事业单位和其他组织(以下统称单位)以及个人会计奖惩信

息的归集和管理,适用本办法。

第三条本办法所称的会计奖惩信息包括财政部门对单

位、个人给予的表彰奖励、行政处罚信息。

第四条除涉及国家秘密外,财政部门应通过全国会计

人员统一服务管理平台(以下简称全国统一平台),对其作

出的单位、个人会计奖惩情况进行记录和归集。

第五条会计奖惩信息归集管理应当遵循依法记录、统

一管理、分级负责、动态更新的原则,保证单位及个人的相

关信息及时准确记录。

第六条表彰奖励信息是指单位、个人受到财政部门关

于会计工作的表彰奖励情况,包括单位、个人基本信息、表

彰奖励名称、级别、时间、授予单位名称等。

第七条行政处罚信息是指单位、个人因违反《中华人

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民共和国会计法》受到的行政处罚情况,包括单位、个人的

基本信息,行政处罚的种类和依据,作出行政处罚决定的行

政机关名称和作出决定的日期等。

第八条单位的基本信息包括单位名称、统一社会信用

代码、注册地地址等。个人的基本信息包括个人姓名、有效

身份证件号码、会计工作经历等。

第九条财政部门应当自作出本办法第六条、第七条所

列行政决定之日起十个工作日内在全国统一平台对相关事

项进行记录。

第十条依据本办法第七条记录的行政处罚被停止执

行、被变更、被撤销、确认违法或者无效的,作出记录的财

政部门应当在十个工作日内撤销相关记录。

第十一条单位可以在全国统一平台上查询本单位的会

计奖惩信息。个人可以在全国统一平台上查询本人的会计奖

惩信息。

第十二条单位或个人对全国统一平台上记录的本单

位或本人的会计奖惩信息有异议的,可通过全国统一平台向

作出记录的财政部门提出书面申请并提交证明材料。

财政部门收到前款规定的书面申请及证明材料后,应当

在十五个工作日内进行核实并予以更正。特殊情况可延长至

三十个工作日,但应向申请人说明延长期限的理由。

财政部门经核实后认定无需更正的,应当通过全国统一

平台告知申请的单位或者个人并说明理由。

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第十三条财政部门工作人员存在滥用职权、玩忽职守、

徇私舞弊或者违规泄露信息记录等违法行为的,依法给予处

分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第十四条本办法自2025年7月1日起施行。

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