企业职工基本养老保险保障水平区域差异及应对策略研究.pdf

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摘要

随着人口老龄化程度的加深,全社会劳动供给逐渐减少,企业职工抚养比持

续攀升。我国是劳动力高度流动的国家,不断扩大的流动人口需要合理的养老金

转移接续制度与之匹配。未来在岗职工平均工资或将持续提高,而企业职工基本

养老保险金领取的人数不断增加,养老金待遇领取水平调整空间逐渐缩小,进一

步扩大实际替代率与目标替代率的差距。

本文将全国31个省、自治区和直辖市划分为东、中、西和东北部四大区域,

选取2021年的截面数据,从参保情况、基金运行情况以及待遇水平三方面,进

行制度发展现状的横向对比;采用2

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