郑州劳动合同通用版本7篇.docx

郑州劳动合同通用版本7篇

篇1

甲方（用人单位）全称：郑州XX科技有限公司

地址：郑州市XX区XX路XX号

主要负责人：张三

乙方（劳动者）姓名：李四

性别：男

身份证号码地址：郑州市XX区XX路XX号

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳动达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事技术开发工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

3.乙方依法享有的节假日、婚假、产假等休假权利，甲方应予以遵守。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资的计算基数为基本工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方因工伤或职业病等原因需要停工治疗的，甲方应按国家和地方有关规定支付停工期间的工资和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和福利待遇的；甲方未按时支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.双方解除或终止劳动合同，应当依据相关法律法规的规定进行。甲方应当在解除或终止劳动合同的同时，为乙方办理相关手续，并支付应得的劳动报酬和福利待遇。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院在处理劳动争议案件时，应遵循合法、公正、及时的原则，保障甲乙双方的合法权益。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在甲方工作期间所获得的技术资料、客户信息等商业机密和知识产权，在双方解除或终止劳动合同后，仍应保密，不得泄露给第三方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

篇2

郑州劳动合同

甲方（用人单位）：郑州某公司

乙方（劳动者）：张某某

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据工作需要，对乙方的作息时间、公休日进行合理调整，但需保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及福利，并享受甲方提供的带薪年休假等福利。

四、劳动报酬

1.