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2025年黑龙江省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库带答案（突破训练）

第一部分单选题(30题)

1、关于电子邮件的使用，描述错误的是

A.不得散发可能被认为不适当的、对他人不尊重或提倡违法行为的内容

B.可以自动转发公司内部邮件到互联网上

C.禁止使用非公司电子邮箱发送公司内部重要资料

D.未经许可，不得将属于他人邮件的信息内容拷贝转发

【答案】：B

【解析】选项A，散发可能被认为不适当的、对他人不尊重或提倡违法行为的内容是不符合道德和法律规范的，在电子邮件使用中此行为是不被允许的，所以该描述正确；选项B，公司内部邮件可能包含公司机密信息等，自动转发到互联网上可能会导致信息泄露，危害公司利益，这种做法是错误的；选项C，使用非公司电子邮箱发送公司内部重要资料可能会因为非公司邮箱的安全性无法保障，导致重要资料泄露，所以禁止这种行为是合理的，描述正确；选项D，他人邮件的信息内容属于他人隐私，未经许可拷贝转发侵犯了他人的权益，该描述正确。综上所述，答案选B。

2、国家秘密是关系(),依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.国家的安全和利益

B.国家的经济安全和政治利益

C.国家的安全和民族的利益

【答案】：A

【解析】该题答案选A。国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。这是国家秘密的法定定义。B选项“国家的经济安全和政治利益”表述不全面，国家秘密涵盖的不仅仅是经济与政治方面，还包含其他诸多涉及国家安全和利益的范畴；C选项“国家的安全和民族的利益”，从定义上来说，准确表述是“国家的安全和利益”，“民族的利益”不能完整准确涵盖国家秘密所涉及的利益范围。所以本题正确答案是A。

3、泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情()行政处分。

A.免予

B.从轻给予

C.从重给予

【答案】：B

【解析】本题主要考查对泄露绝密级国家秘密且情节特别轻微时行政处分规定的理解。选项A“免予”行政处分，通常适用于一些情节极其轻微、影响极小且存在法定可以免予处分情形的情况，但泄露绝密级国家秘密是性质较为严重的行为，即便情节特别轻微，也不能直接免予处分，所以A选项错误。选项B“从轻给予”行政处分，对于泄露绝密级国家秘密且情节特别轻微的情况，考虑到其违法事实已构成但情节相对不那么严重，可以在应给予的处分幅度内从轻处理，这种做法既体现了对违法行为的惩处，又考虑到了情节轻微的因素，符合相关规定，所以B选项正确。选项C“从重给予”行政处分，一般适用于情节严重、造成较大危害后果或者存在加重情节的情况，而题干明确说明是情节特别轻微，不应该从重给予处分，所以C选项错误。综上，本题答案选B。

4、关于公司纸质文件，下列说法错误的是

A.办公桌上不要摆放敏感文件

B.敏感文件应存放在抽屉或专门的文件柜里，并加锁保护

C.敏感文件应存放在抽屉或专门的文件柜里，并加锁保护

D.公司作废的机密文件直接扔到垃圾桶废弃

【答案】：D

【解析】选项A，办公桌上摆放敏感文件易被他人随意查看，存在信息泄露风险，所以办公桌上不摆放敏感文件的说法是正确的；选项B和C，敏感文件存放在抽屉或专门文件柜并加锁保护，可有效防止他人未经授权获取文件内容，保障文件安全，该说法正确；选项D，公司作废的机密文件包含重要敏感信息，直接扔到垃圾桶废弃，可能会被他人获取其中机密内容，导致信息泄露，应采用粉碎等专门的销毁方式处理，所以该说法错误。因此答案选D。

5、邮箱中收到一封陌生的带附件的邮件，附件名为KB435287.exe升级补丁，你会怎么做

A.立即执行该补丁文件进行系统更新

B.立即删除并反馈给相关部门

C.将补丁下载并分发到同事一起打补丁

【答案】：B

【解析】在邮箱中收到陌生且带有附件的邮件时，存在较大安全风险。附件名为KB435287.exe升级补丁，由于无法确认该邮件的来源是否可靠，也不能确定此“升级补丁”是否是正规、安全的程序，它有可能是恶意软件，如病毒、木马等，会对系统安全造成严重威胁。选项A立即执行该补丁文件进行系统更新是不可取的，因为贸然执行来源不明的程序，极有可能导致系统被攻击、数据丢失或泄露等问题。选项C将补丁下载并分发到同事一起打补丁更是错误的做法，不仅自己面临安全风险，还会让同事的系统也陷入危险之中。而选项B立即删除并反馈给相关部门是正确的处理方式。删除邮件可以避免因误操作执行附件程序而带来的安全隐患，反馈给相关部门则有助于及时发现和处理潜在的网络安全威胁，保障整个系统和网络的安全稳定。所以答案选B。

6、一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。

A.机密10年

B.机密★

C.机密★10年