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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售人员任职协议书
甲方(公司):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(销售人员):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、任职内容
1.任职岗位
乙方同意担任甲方公司的______岗位,具体职责包括______。
2.工作目标
(1)完成公司下达的销售任务;
(2)拓展新客户,维护老客户关系;
(3)收集市场信息,为公司提供决策支持。
二、任职期限
1.任职期限
本协议的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期
乙方入职后,试用期期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬待遇
1.薪酬结构
乙方薪酬由基本工资、提成、奖金等组成。
(1)基本工资:______元/月;
(2)提成:根据销售额和公司规定进行计算;
(3)奖金:根据公司规定和乙方完成的工作情况进行发放。
2.薪酬发放
甲方每月______日前支付乙方上月工资。
四、协议解除与违约责任
1.协议解除
(1)双方协商一致,可以解除本协议;
(2)乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议;
(3)甲方违反本协议约定,乙方有权解除本协议。
2.违约责任
(1)任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任;
(2)因乙方违约导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行相应的奖惩。
有权要求乙方遵守公司的规章制度和职业道德。
义务:
为乙方提供必要的培训和发展机会。
保障乙方的合法权益,按照协议约定支付薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供工作所需的资源和信息。
有权在合同期满后获得相应的离职补偿。
义务:
遵守公司的规章制度和职业道德,履行工作职责。
保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、团队合作等方面。
2.奖惩制度
根据考核结果,甲方将对表现优秀的乙方进行奖励,对表现不佳的乙方进行必要的惩罚。
七、离职与补偿
1.离职程序
乙方如需离职,应提前______个工作日向甲方提出书面申请。
2.离职补偿
乙方在合同期内离职,甲方将根据乙方的工作年限和贡献情况,按照公司规定给予相应的离职补偿。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于销售策略、客户名单等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月___
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