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【优质精选】餐饮员工聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________餐饮有限公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任甲方餐饮部岗位工作。本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的聘请，在甲方管理的餐饮部门从事岗位工作。由于工作需要，乙方必须在甲方的领导下按照岗位职责安排的工作区域工作。乙方应严格遵守岗位职责，按照甲方制定的相关岗位职责履行义务。

2.甲方有权根据经营业务需要及乙方的工作表现和能力调整工作岗位和职责范围。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休假规定

1.甲方根据工作需要安排工作时间和班次。乙方必须遵守甲方的考勤制度和时间安排，按时上下班，未经许可不得迟到早退或擅自离岗。乙方应严格遵守甲方制定的各项制度和规定。乙方享有国家法定的节假日休息权利。若因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。具体按照甲方制定的相关考勤制度执行。

（注：以上文本中的斜体字部分需要根据实际情况进行修改和调整。）

四、薪资待遇及福利待遇：

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：乙方受聘担任甲方的餐饮部岗位。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）负责餐饮部门的日常运营和管理；

（2）制定并执行餐饮部门的年度工作计划；

（3）负责菜品研发与调整；

（4）管理厨房团队，确保菜品质量与出品速度；

（5）遵守公司的各项规章制度，完成其他由上级安排的工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

三、工作时间、地点及薪资待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇加班或调休，按照国家规定及相关政策执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所。

3.薪资待遇：乙方的薪资结构为基本工资+绩效工资+其他补贴，具体金额按照甲方规定执行。甲方每月以货币形式向乙方支付薪资。

四、保险与福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖励。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及客户信息保守秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。竞业限制期限为离职后__个月。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方可以依照《劳动合同法》的规定解除本合同。

4.本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

篇3

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定