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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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试用期劳动合同协议书模板2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律依据

2.合同双方基本信息

3.试用期期限及工作内容

4.试用期工资及福利待遇

5.试用期考核标准及结果

6.试用期转正条件

7.试用期离职及违约责任

8.保密条款

9.知识产权归属

10.违法责任

11.合同解除及终止

12.争议解决方式

13.合同生效及变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及法律依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同双方应严格遵守国家法律法规，确保合同内容的合法性和有效性。

第二条合同双方基本信息

2.1用人单位名称：________

2.2用人单位地址：________

2.3用人单位法定代表人：________

2.4劳动者姓名：________

2.5劳动者身份证号码：________

2.6劳动者住址：________

第三条试用期期限及工作内容

3.1本合同试用期期限为________个月。

3.1.1完成岗位所规定的工作任务；

3.1.2参加公司组织的各项培训和学习；

3.1.3遵守公司的各项规章制度。

第四条试用期工资及福利待遇

4.1试用期工资为人民币________元/月。

4.2试用期福利待遇：

4.1.1社会保险及住房公积金按国家规定缴纳；

4.1.2提供法定节假日及带薪年假；

4.1.3按公司规定提供其他福利待遇。

第五条试用期考核标准及结果

5.1试用期内，用人单位将对劳动者进行定期考核。

5.2考核标准包括但不限于：

5.1.1工作能力；

5.1.2工作态度；

5.1.3团队协作；

5.1.4完成工作任务的情况。

5.3考核结果将作为劳动者是否转正的依据。

第六条试用期转正条件

6.1劳动者在试用期内表现良好，无重大违规违纪行为，且经考核合格，用人单位将予以转正。

6.2劳动者转正后，合同期限自动延长至________个月。

第七条试用期离职及违约责任

7.1劳动者在试用期内提出离职，应提前________天书面通知用人单位。

7.2用人单位在试用期内提出解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。

7.3劳动者违反试用期的相关规定，给用人单位造成损失的，应承担相应的违约责任。

第八条保密条款

8.1劳动者在本合同有效期内及离职后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。

8.2劳动者未经用人单位书面同意，不得泄露或向任何第三方披露上述信息。

8.3劳动者违反保密义务，给用人单位造成损失的，应承担相应的法律责任。

第九条知识产权归属

9.1劳动者在试用期内或合同期限内所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，除法律法规另有规定外，均归用人单位所有。

9.2劳动者应保证其作品或发明不侵犯任何第三方的知识产权。

9.3用人单位有权使用、许可他人使用或转让劳动者创作的知识产权。

第十条违法责任

10.1劳动者违反本合同规定，给用人单位造成损失的，应承担相应的民事责任。

10.2用人单位违反本合同规定，给劳动者造成损失的，应承担相应的民事责任。

10.3任何一方违反本合同，导致合同无效或解除的，应承担相应的法律责任。

第十一条合同解除及终止

11.1劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

11.1.1严重违反用人单位的规章制度的；

11.1.2严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

11.1.3被依法追究刑事责任的。

11.2用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

11.2.1用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

11.2.2用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

11.2.3用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

第十二条争议解决方式

12.1合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

12.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效及变更

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。

13.3未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽