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试用期劳动合同经典版8篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为______年期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

第二条：本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方制定的工时、休息和休假规定。

四、劳动报酬

第五条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。试用期工资为______元/月。转正后工资为______元/月。甲方支付给乙方的工资为税后工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利待遇

第六条：甲方根据国家和地方劳动法规，为乙方办理相应社会保险，乙方的社会保险费由甲方承担。同时，甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险用品。

七、试用期约定

试用期期间，甲方对乙方的工作表现、工作态度进行考核，若乙方存在工作不积极、不负责的的情况，甲方有权提出辞退乙方。同时，乙方若对甲方工作环境、工作内容不满意，也有权提出辞职。

六、保密条款

乙方必须保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止后一年。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

八、其他约定

1.乙方在试用期期间，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，若乙方未能通过考核，甲方有权辞退乙方。

2.乙方在试用期期间，应遵守甲方的各项规章制度，若乙方违反规章制度，甲方有权按照公司规定进行处罚。

3.乙方在试用期期间，应积极配合甲方的工作安排，若乙方不积极配合，甲方有权调整乙方的工作岗位或者安排不同的工作任务。

4.试用期期间，乙方可以提出辞职，但应提前三日通知甲方，以便甲方安排人员接手乙方的工作。

5.试用期期间，甲方可以根据公司需要调整乙方的工资待遇或者工作任务，但应与乙方协商并达成一致意见。

6.试用期期间，甲乙双方应相互尊重、相互理解，共同维护公司的稳定和发展。

7.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。若双方协商不成，可依法提起劳动仲裁或者诉讼解决。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为_____年期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

第三条：乙方在试用期内，甲方可依法解除劳动合同，但应提前三日以书面形式通知乙方。如乙方在试用期内表现优秀，甲方可酌情延长试用期。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。乙方在试用期内应遵守甲方的作息时间安排。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息_____天，并享受国家法定节假日的休息。

四、劳动报酬

第六条：甲方在试用期内每月向乙方支付工资人民币_____元整（￥______），试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资水平。

第七条：甲方应按时足额向乙方支付工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期内