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大学教师聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：

名称：[大学具体名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[学校地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：

姓名：[教师姓名]

性别：[性别]

出生年月：[具体年月]

身份证号码：[身份证号]

家庭住址：[家庭地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：甲方聘用乙方在[具体学院名称]的[具体学科专业]担任[教师职称，如教授、副教授、讲师等]岗位工作。

2.岗位职责

教学工作

承担甲方安排的本学科专业课程的教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业、考试命题、阅卷评分等工作，保证教学质量达到学校规定的标准。每学年应完成不少于[X]学时的课堂教学工作量，且学生评教成绩平均不低于[X]分（满分100分）。

积极参与课程建设，负责或参与编写、更新课程教学大纲、教材及教学参考资料，不断改进教学方法和手段，运用现代教育技术提高教学效果。

指导学生实习、毕业设计（论文）等实践教学环节，保证学生实践能力和综合素质的提升。指导学生毕业设计（论文）的数量每学年不少于[X]篇，且学生毕业设计（论文）的合格率不低于[X]%。

科研工作

积极开展科学研究，每学年至少发表[X]篇与本学科专业相关的学术论文，其中至少[X]篇发表在核心期刊及以上级别刊物上。

主持或参与省部级及以上科研项目，在聘期内争取获得至少[X]项省部级科研项目立项。积极参与科研团队建设，与团队成员协作开展科研工作。

及时总结科研成果，积极申报各级科研奖励，为提升学校的科研水平做出贡献。

学术及社会服务

参加国内外学术交流活动，每学年至少参加[X]次本学科领域的学术会议，并在会议上进行学术报告或交流。

参与学校和学院组织的学术讲座、学术研讨等活动，每学年至少举办[X]次学术讲座或报告。

利用自身专业知识，为地方经济社会发展提供咨询、培训等服务，积极参与产学研合作项目。

其他工作

参与学校和学院的学科专业建设、实验室建设、教学评估等工作，完成学校和学院交办的其他临时性工作任务。

遵守学校的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人，关心爱护学生，维护学校声誉和利益。

二、聘用期限

本合同聘用期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。试用期内，乙方如不能胜任工作或违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

三、工作报酬及待遇

1.工资待遇

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。基本工资按照国家和地方有关规定执行，岗位工资根据乙方所聘岗位确定，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放。

乙方在试用期内的月工资为[X]元。试用期满考核合格后，乙方的月工资为[具体金额]元（其中基本工资[X]元，岗位工资[X]元，绩效工资根据考核结果发放）。甲方将根据学校的工资调整政策和乙方的工作表现适时调整乙方的工资待遇。

2.福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、带薪年假等休息休假权利。寒暑假期间，乙方应按照学校的安排承担一定的工作任务，如科研工作、指导学生等，甲方将根据乙方的工作情况给予适当的补贴。

甲方为乙方提供必要的工作条件和办公设施，包括办公场所、教学设备、实验设备等。

乙方享受学校提供的教职工宿舍（如有）或住房补贴。住房补贴标准为每月[X]元。

乙方享有学校组织的定期体检、教职工福利等其他福利待遇，具体按照学校相关规定执行。

四、工作条件和劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方根据乙方工作岗位的实际需要，为乙方配备必要的劳动工具和防护用品。

3.甲方按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假，保障乙方的休息权利。因工作需要加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排补休。

五、培训与发展

1.甲方鼓励乙方参加各类培训和学术交流活动，提高自身的业务水平和综合素质。甲方将根据学校的发展规划和乙方的工作需要，为乙方提供必要的培训机会和经费支持。

2.乙方参加培训和学术交流活动期间，应遵守培训单位和交流活动主办方的各项规定，认真学习，努力提高自身能力。培训结束后，乙方应及时将培训成果反馈给甲方，并将相关培训资料提交给甲方存档。

3.乙方在聘期内取得与本岗位相关的更高学历、学位或专业技术职称的，甲方将根据学校的相关规定给予相应的奖励和待遇调整。

六、