(2025)涉密人员考试试题库及参考答案(名师推荐)带答案详解.docxVIP

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(2025)涉密人员考试试题库及参考答案(名师推荐)

第一部分单选题(30题)

1、外地出差电脑需要连接互联网收邮件,哪个是最优的选择?

A.有WIFI就可以连接

B.盗取一个WIFI密码用来连接

C.使用手机共享WIFI

D.连接宾馆提供的网线连接

【答案】:C

【解析】本题主要探讨外地出差时电脑连接互联网收邮件的最优选择。-**选项A**:有WIFI虽然可能可以连接,但不能确定该WIFI是否安全、是否需要密码、信号是否稳定等,可能存在网络不可用的情况,所以不是最优选择。-**选项B**:盗取他人WIFI密码是不道德且可能违法的行为,严重侵犯了他人的权益,不能作为合法合理的连接方式,因此该选项不符合要求。-**选项C**:使用手机共享WIFI,一方面手机通常会有稳定的移动网络信号,能较好地保障网络连接的稳定性;另一方面,自己的手机网络相对安全,可有效避免信息泄露等风险。所以使用手机共享WIFI是外出时让电脑连接互联网较为便捷、安全的方式,是最优选择。-**选项D**:连接宾馆提供的网线,可能存在宾馆未配备网线、网线损坏、网络设置复杂等问题,而且宾馆网络的安全性和稳定性也不一定能得到保证,相比之下不是最理想的连接方式。综上,本题的最优答案是C。

2、公司电脑不允许随意安装软件原因是什么

A.软件版权问题

B.病毒风险

C.软件来源不明,安全性无法保证

D.以上都是

【答案】:D

【解析】公司电脑不允许随意安装软件,原因是多方面的。选项A,软件版权问题确实存在,如果随意安装未经授权的软件,可能会导致公司面临侵权等法律风险;选项B,随意安装软件很可能会带来病毒风险,这些病毒可能会破坏公司电脑中的重要数据、干扰正常办公,甚至对公司的整个网络系统造成安全威胁;选项C,很多随意安装的软件来源不明,无法保证其安全性,可能会包含恶意程序,窃取公司机密信息或进行其他有害操作。所以以上选项都是公司电脑不允许随意安装软件的原因,答案选D。

3、移动办公设备丢失时应当第一时间()

A.查看数据是否备份,有则不必向部门报告

B.报警处理

C.报告部门领导,通知IT部门

D.为了避免赔偿,故意隐瞒

【答案】:C

【解析】当移动办公设备丢失时,正确的做法是第一时间报告部门领导并通知IT部门。选项A查看数据是否备份后有备份就不向部门报告是不正确的,设备丢失本身就是需要及时告知部门知晓的重要情况,不能因为数据有备份而不报告。选项B虽然报警也是一种处理手段,但丢失办公设备首先应在内部进行报备,让相关部门了解情况,在必要时再联合警方处理,所以不是第一时间要做的。选项D故意隐瞒丢失设备的情况是严重错误的行为,不仅不利于及时处理问题,还可能带来更严重的后果。因此本题答案选C。

4、下列有关涉密载体管理错误的说法是()。

A.涉密载体都应当存放在密码保险柜中

B.对体积较大,不便于存放在保险柜中的涉密产品,其保管场所应当具备相应的保密防护措施

C.涉密人员岗位调整以后,仍然在本单位其他涉密岗位工作的不需要清退所保管和使用的国家秘密载体

D. 涉密人员辞职时应当在办理完辞职手续后,清退所有保管和使用过的国家秘密载体

【答案】:AC

【解析】本题可对每个选项进行分析,判断其是否属于涉密载体管理错误的说法。###选项A并非所有涉密载体都应当存放在密码保险柜中。对于一些体积较大、不便于存放在保险柜中的涉密产品,只要其保管场所具备相应的保密防护措施即可,所以“涉密载体都应当存放在密码保险柜中”这一说法过于绝对,该选项错误。###选项B对于体积较大、不便于存放在保险柜中的涉密产品,将保管场所设置相应的保密防护措施,是保障涉密产品安全的合理做法,能有效防止涉密信息泄露,该选项正确。###选项C涉密人员岗位调整后,即使仍然在本单位其他涉密岗位工作,也需要清退所保管和使用的国家秘密载体。因为不同的涉密岗位对涉密载体的使用和管理要求可能不同,清退可以确保涉密载体得到规范管理,避免出现管理混乱和信息泄露风险,所以该选项错误。###选项D涉密人员辞职时,应当在办理完辞职手续后,清退所有保管和使用过的国家秘密载体。这是为了防止国家秘密信息随着人员的离职而失控,确保国家秘密的安全,该选项正确。综上,答案选AC。

5、签署保密协议是为了?

A.给予员工一种警示

B.明确员工的保密责任

C.对员工起到一定的约束作用

D.以上都是

【答案】:D

【解析】签署保密协议具有多方面作用。给予员工一种警示,让员工意识到保密的重要性以及违反保密规定可能带来的后果,这能从心理层面让员工重视保密工作;明确员工的保密责任,通过协议条款详细界定员工在哪些方面需要承担保密义务,使员工清楚自己的职责范围;同时,协议对员工起到一定的约束作用,若员工违反

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