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2025年黑龙江省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及答案(典优)
第一部分单选题(30题)
1、以下哪种行为存在安全隐患?
A.出入公司时,观察是否存在陌生人随尾
B.在电梯内与同事高声谈论涉密工作
C.不使用移动介质存储敏感信息资料
D.复印后的资料及时取走
【答案】:B
【解析】选项A中,出入公司时观察是否存在陌生人随尾是一种良好的安全防范行为,能有效避免陌生人进入公司带来潜在安全风险,不存在安全隐患。选项B中,在电梯内空间相对封闭且人员流动性大,与同事高声谈论涉密工作很容易被周围无关人员听到,从而导致涉密信息泄露,存在很大的安全隐患。选项C中,不使用移动介质存储敏感信息资料可以防止因移动介质丢失、被盗等情况造成敏感信息的泄露,是保障信息安全的正确做法,不存在安全隐患。选项D中,复印后的资料及时取走能够避免资料遗留在复印机处被他人获取,防止资料信息泄露,是正确的操作,不存在安全隐患。所以存在安全隐患的行为是选项B。
2、公司的信息安全就是安全部门的事情,与其他员工没有关系,这种观点您同意吗?
A.同意
B.不同意
C.与我无关
D.不清楚
【答案】:B
【解析】公司的信息安全不仅仅是安全部门的事情,每一位员工在日常工作中都可能接触到公司的各类信息,员工的操作行为、安全意识等都会对公司信息安全产生影响。比如员工随意在不安全网络环境下登录公司系统、泄露账号密码等,都可能导致公司信息泄露。所以公司信息安全是全体员工共同的责任,该观点错误,应选择B。
3、公司员工在入职时有哪些信息安全要求
A.拨除电领用办公电脑源
B.领用办公用品
C.填写相关个人信息
D.签订劳动合同与保密协议
【答案】:D
【解析】题目问的是公司员工入职时的信息安全要求。选项A拨除电领用办公电脑源,这与信息安全并无直接关联;选项B领用办公用品,这主要是关于办公物资的领取,和信息安全要求不相关;选项C填写相关个人信息,只是入职流程中的一般操作,并非专门针对信息安全的要求;而选项D签订劳动合同与保密协议,保密协议是专门用于保障公司信息安全,防止员工泄露公司机密信息的,所以在入职时签订劳动合同与保密协议属于信息安全要求,答案选D。
4、当你临时出差了,交接工作的同事急需使用你的文档向你询问办公电脑密码时,你会怎么做?
A.大家都是同事,密码无所谓,直接告诉他
B.告诉他并提醒注意密码保护,出差回来后立即修改办公电脑密码
C.因知道自己要出差,干脆取消办公电脑密码,方便交接工作
D.部门内共享所有成员的办公电脑密码,方便办公
【答案】:B
【解析】选项A直接将办公电脑密码告知同事,没有考虑到信息安全问题,办公电脑里可能存有公司重要机密或个人隐私数据,随意透露密码会带来信息泄露风险,这种做法不可取。选项B既在同事急需使用文档时告知了密码,又提醒同事注意密码保护,同时出差回来后立即修改密码,在满足工作交接需求的同时最大程度保障了信息安全,这种处理方式较为妥当。选项C取消办公电脑密码,会使电脑处于无保护状态,即使在交接工作期间也可能导致信息被他人随意获取,增大了信息泄露的风险,是不恰当的做法。选项D部门内共享所有成员的办公电脑密码,会使每个人的电脑信息都暴露在其他成员面前,信息安全无法得到保障,很容易出现信息泄露等问题,这种方式不可行。综上所述,正确答案是B。
5、保密法治的核心价值是()。
A.维护国家安全和利益
B.保障公民正当权益
C.制裁泄露国家秘密行为
D. 规范保密管理行为
【答案】:A
【解析】保密法治是为了通过一系列法律制度和规定来保障国家秘密的安全。国家安全和利益涵盖了国家的主权、领土完整、政治稳定、经济发展等诸多重要方面,国家秘密的保守对于维护这些国家安全和利益至关重要,所以维护国家安全和利益是保密法治的核心价值所在。保障公民正当权益并非保密法治的核心价值指向;制裁泄露国家秘密行为和规范保密管理行为只是实现保密法治的手段和措施,是为了更好地维护国家安全和利益,并非核心价值。因此本题答案选A。
6、多久更换一次密码最为安全?
A.不更换密码
B.1-3个月
C.6个月
D.1年以上
【答案】:B
【解析】密码使用时间过长会增加被破解的风险,因此需要定期更换密码。选项A不更换密码,长时间使用同一密码会使密码被他人获取的概率大大增加,安全性极低,所以A选项错误。选项B每1-3个月更换一次密码,能在一定程度上保证密码的安全性。较短的更换周期可以降低密码被破解后长时间造成损失的可能性,新密码能及时更新防御,所以B选项正确。选项C每6个月更换一次密码,更换周期相对较长,在这半年时间里密码可能已经被不法分子通过各种手段获取,存在一定安全隐患,所以C选项不太合适。选项D每1年以上才更换一次密码,时间间隔过长,密码暴露的风险极
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