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2025年总经理聘用合同范本9篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司全称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[受聘人全称]（以下简称“总经理”）

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

鉴于甲方拟聘请乙方担任其公司总经理职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

第一条聘用期限

聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，双方可依据实际情况再行协商续签聘用合同。

第二条岗位职责与义务

1.乙方应按照公司的要求和法律规定，全面负责公司经营管理工作，完成公司董事会制定的各项业务指标和年度工作计划。

2.乙方应忠实履行诚信义务，维护公司利益，不得从事与公司利益相冲突的工作和行为。

3.乙方需制定公司总体发展规划及战略目标，负责公司经营管理重大事项的决策。

4.乙方应严格执行公司的财务制度，规范财务管理，保障公司资产安全与增值。

5.乙方需负责建立和维护公司与各方合作伙伴的关系，扩大市场份额，提升公司品牌影响力。

6.乙方应带领公司员工保持良好的工作状态，推进企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。

7.其他具体岗位职责和年度工作任务另行制定并由双方共同确认。

第三条薪酬与福利待遇

1.总经理的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和奖金三部分。具体金额和计算方式根据公司的薪酬制度及市场行业标准而定，并随市场变化和公司发展适时调整。

2.公司将为总经理提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等。

3.其他特殊福利待遇和约定可另行签订补充协议。

第四条工作时间与休息休假

按照公司规定的工作时间和休息休假制度执行。如有特殊情况需调整工作时间安排，双方需协商一致并签署书面协议。

第五条知识产权保护

乙方在公司任职期间及离职后一定期限内（具体期限视行业和公司规定），对其在公司期间接触、知悉的公司的商业秘密和知识产权负有保密义务。不得擅自泄露或非法使用，如违反约定应承担相应的法律责任。

第六条竞业限制与禁止条款

乙方在任职期间及离职后一定时间内（具体时间根据公司法规定），不得从事与公司业务相竞争的活动，不得私自聘请公司客户及相关工作人员，不得盗用公司名义对外从事违法活动。违反约定将承担法律责任。

第七条合同变更与解除

双方协商一致可以变更本合同内容；合同期内若发生一方违约或不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均可提出解除合同。合同解除的具体条件和程序按照国家法律法规和公司规定执行。

第八条违约责任

如甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、违约金等。具体违约责任的承担方式和金额由违约方和守约方依据实际损失进行协商确定。若协商不成可依法向所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项

[其他具体约定事项]

未尽事宜可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同条款的修改和解释权归公司董事会所有。如遇法律政策调整或公司内部管理制度变化导致本合同条款需要调整时，双方可协商修订本合同内容。

本合同如有任何争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。本合同未涉及部分按照相关法律法规执行。

本合同条款与之前的口头或书面协议有冲突的，以本合同为准。

篇2

甲方（聘用方）：________________公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘方）：__________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

联系电话：________________________

住址：_________________________