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赋能管理者，赋能团队：构建一支充满活力的员工队伍.docx

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    赋能经理，赋能团队：

    构建一支充满活力的

    员工队伍

    经理是企业取得卓越业绩的秘密武器（但并不神秘）

    公司的领导力与其经营业绩直接相关。那些不称职的经理不仅让工作环境充满压抑，每年还会给公司带来数十亿美元的巨大损失。反之，如果经理展现出卓越的高绩效行为和做法，那么在未来五年内，股东收益将增长43%。

    那些将领导力发展视为公司核心要务的公司，通过投资于经理的培养，将能收获丰厚的回报。这种投资涵盖了一系列具体的行动，包括明确阐述绩效期望、提供正式的才能评估、给予反馈以及结构化的发展机会，从而帮助磨砺领导技能。

    优秀的领导

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