正规版公司劳动合同范本9篇.docxVIP

正规版公司劳动合同范本9篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______________部门从事______________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作地点为______________，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，具体为：每周工作____天，每天工作____小时。乙方加班、加点应按照国家规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定节假日及婚丧假、产假等带薪假期，具体假期规定按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：______________元/月（试用期工资为：______________元/月）。甲方根据乙方的岗位和绩效可对乙方的工资标准进行调整。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方的工资，每月____日为发薪日。乙方如因病、事假等原因不能正常出勤的，按照甲方规定扣发工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方实行奖励或惩罚措施，具体办法按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方应享受社会保险待遇，具体标准按照国家规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，具体办法按照甲方规定执行。甲方应按规定支付乙方因病或非因工负伤的医疗费用。

3.乙方因工负伤的医疗待遇，具体办法按照国家规定执行。甲方应按规定支付乙方的工伤医疗费用和工伤津贴。

4.乙方在劳动合同期满或解除劳动合同后，甲方应按规定支付乙方的经济补偿金。具体标准按照国家规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体内容按照国家规定执行。

2.甲方应按规定对乙方进行职业病防护知识培训，并为乙方提供必要的职业病防护措施。乙方应遵守职业病防护规定，正确使用职业病防护用品。

3.乙方在劳动过程中，应注意安全，严格遵守甲方的安全操作规程。如因乙方违反安全操作规程而发生工伤事故，由乙方自行承担责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对劳动合同进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲方在符合法定条件下，可以解除劳动合同；乙方在符合法定条件下，也可以解除劳动合同。具体解除劳动合同的条件和程序按照国家规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。甲方应按规定向乙方出具终止劳动合同的证明文件。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本劳动合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本劳动合同的效力及解释权归中华人民共和国法律管辖。甲乙双方均应以诚信为本，自觉遵守国家法律法规和本劳动合同的约定。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在合同期内享受的法定节假日为：_________

4.乙方在合同期内享受的年假为：_________天。

四、劳动