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（2025）涉密人员考试试题库及参考答案【新】

第一部分单选题(30题)

1、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。

A.级政府的保密工作部门

B.同级政府的保密工作部门

C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门

【答案】：B

【解析】当对外提供涉及经济、科技和社会发展方面的国家秘密时，从保密工作的层级对应和信息通报的有效性、准确性来讲，批准机关应当向同级政府的保密工作部门通报有关情况。这样可以确保同级的保密工作部门能够及时掌握相关国家秘密的对外提供情况，做好相应的监督和管理工作，保障国家秘密的安全。而向各级政府的保密工作部门通报可能会造成信息的混乱和资源的浪费，向省、自治区、直辖市政府的保密工作部门通报则可能无法满足及时性和针对性的要求，不能很好地适应具体情况。所以答案选B。

2、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》于()起施行。

A.2014年1月17日

B.2014年3月1日

C.2010年10月1日

D. 2010年4月29日

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》于2014年3月1日起施行，所以选B。A选项2014年1月17日并非该条例施行时间；C选项2010年10月1日是修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》施行时间；D选项2010年4月29日是全国人大常委会通过修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》的时间。

3、收发涉密载体,应当履行()手续。

A.清点.登记.编号.签收等

B.交接

C.签字

【答案】：A

【解析】收发涉密载体需要有严谨规范的流程以确保涉密信息的安全和可追溯性。选项A“清点、登记、编号、签收等”涵盖了一系列全面且必要的手续步骤。清点可以确认涉密载体的数量是否准确；登记能够记录载体的相关信息，便于后续查询和管理；编号有助于对载体进行唯一标识，防止混淆；签收则明确了责任的转移，证明涉密载体已准确无误地被接收。而选项B“交接”表述过于宽泛，没有具体指出交接时应履行的详细手续，不能很好地保障涉密载体收发过程的规范性和安全性。选项C“签字”虽然是一个重要环节，但单独的签字不能完整地体现收发涉密载体所需的各项手续，缺乏对载体数量、信息等方面的确认和记录。因此，收发涉密载体应当履行清点、登记、编号、签收等手续，答案选A。

4、对于员工账号密码，下列说法错误的是（）

A.账号密码最小长度为8位，且应包含大小写英文字母、数字及特殊字符等

B.应按照终端或系统的要求定期更改密码

C.密码可使用名字、电话号码及生日等字符

D.不要一个密码走天下，公用、私用要区分

【答案】：C

【解析】本题主要考查对员工账号密码相关要求的理解。选项A：账号密码最小长度为8位，且包含大小写英文字母、数字及特殊字符等，可以增加密码的复杂度和安全性，有效防止他人轻易破解密码，该说法正确。选项B：按照终端或系统的要求定期更改密码，能够降低密码被破解后造成长期危害的风险，是保障账号安全的常见且重要措施，该说法正确。选项C：名字、电话号码及生日等字符属于个人信息，很容易被他人获取。如果将这些字符用作密码，会极大地增加密码被破解的可能性，严重威胁账号安全，所以密码不能使用名字、电话号码及生日等字符，该说法错误。选项D：不要一个密码走天下，公用、私用要区分，这样能避免一个密码泄露后导致多个账号同时受到安全威胁，是保障账号安全的合理做法，该说法正确。综上，答案选C。

5、计算机信息系统打印输出的涉密文件,应当按相应()文件进行管理。

A.普通

B.一般

C.密级

【答案】：C

【解析】计算机信息系统打印输出的涉密文件，其管理需要严格遵循相关保密规定。由于该文件具有涉密性质，意味着它包含了一定程度的敏感信息，而普通文件和一般文件并不具备涉密特征，所以不能按照普通或一般文件来管理。而密级是衡量涉密文件保密程度的重要标准，按照相应密级文件进行管理，能够确保文件的保密性、完整性和可用性，符合对涉密文件管理的要求。因此，答案选C。

6、根据《员工信息安全行为准则》，员工计算机终端密码、VPN密码、域账号及其他系统密码应至少几个月更新一次？

A.一年

B.六个月

C.四个月

D.三个月

【答案】：D

【解析】《员工信息安全行为准则》是为保障员工信息安全而制定的规范，其中对员工计算机终端密码、VPN密码、域账号及其他系统密码的更新时间有明确规定，目的是降低密码被盗用或破解的风险，保证信息系统的安全性。更新时间间隔越短，安全性相对越高。在本题所给的选项中，三个月是最短的时间周期，相较于一年、六个月、四个月而言，能更及时地更换密码，有效减少因