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关于新劳动法的劳动合同范本7篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

二、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期的基本工资为_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方贡献，在每月_________日左右向乙方发放奖金。

3.甲方根据国家政策和本单位规定，为乙方提供住房补贴、交通补贴和通讯补贴等福利待遇。

六、社会保险

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方因病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

4.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和设备，保障乙方在工作中的安全和健康。

5.乙方有权享受国家及甲方规定的各项安全、卫生保健等福利待遇。

6.甲方按照国家有关规定，为符合条件的乙方发放特殊岗位津贴。

7.甲方按照国家有关规定，为符合条件的乙方发放艰苦地区津贴。

8.甲方按照国家有关规定，为符合条件的乙方发放学历津贴。

9.甲方按照国家有关规定，为符合条件的乙方发放职称津贴。

10.甲方按照国家有关规定，为符合条件的乙方发放社会保险补贴。

11.甲方按照国家有关规定，为符合条件的乙方发放其他补贴。

12.甲方按照国家有关规定，为乙方提供其他福利待遇。具体内容由双方协商确定。

13.甲方违反劳动保护规定，对乙方造成损害的，按国家有关规定给予赔偿。

14.因甲方原因造成乙方工伤、职业病等伤害时，甲方应负责治疗乙方的伤病，并承担相应的赔偿责任。若因乙方自身原因造成工伤、职业病等伤害时，甲方有权要求乙方承担相应的责任和赔偿。在工伤、职业病等伤害治疗期间，甲方应按规定支付乙方的工资和福利待遇。若因不可抗力导致乙方伤害时，双方应协商确定乙方的责任和赔偿事宜。除以上情形外，双方还可约定其他责任和赔偿事宜。具体内容由双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵循平等、公平、诚信的原则，经过双方协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条乙方的工作地点为____________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三