餐饮服务员劳动合同范本2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮服务员劳动合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作职责

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金制度

3.3加班费标准

3.4伙食补贴

3.5社会保险及公积金

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

5.考勤与考核

5.1考勤制度

5.2考核制度

5.3考核结果应用

6.职业培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3职业晋升制度

7.劳动保护与安全

7.1安全生产

7.2职业健康

7.3劳动保护措施

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担方式

11.3违约金计算方法

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1争议管辖

13.2合同生效

13.3合同变更

13.4合同解除

13.5合同终止

13.6合同解除或终止后的处理

14.合同附件

14.1附件一:餐饮服务员岗位职责

14.2附件二:考勤记录表

14.3附件三:工资支付凭证

14.4附件四:社会保险及公积金缴纳凭证

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

1.2双方地址

甲方地址:____________________

乙方地址:____________________

1.3双方联系方式

甲方联系人:____________________

甲方联系电话:____________________

乙方联系人:____________________

乙方联系电话:____________________

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方担任甲方餐厅的餐饮服务员岗位。

2.2工作内容

乙方的工作内容包括但不限于:迎宾、引导顾客、点餐、上菜、收银、清理餐桌、维护餐厅卫生等。

2.3工作职责

乙方应遵守甲方的各项规章制度,确保服务质量,提高顾客满意度,具体职责如下:

(1)按照规定时间到达工作岗位,提前做好准备工作;

(2)热情接待顾客,耐心解答顾客咨询;

(3)确保点餐、上菜、收银等流程准确无误;

(4)保持餐厅卫生,及时清理餐桌;

(5)协助餐厅其他工作人员完成工作任务。

2.4工作时间

乙方的工作时间为每天8小时,实行标准工时制。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2奖金制度

甲方设立奖金制度,包括全勤奖、服务奖等,具体奖金标准及发放办法由甲方制定。

3.3加班费标准

乙方加班按照国家规定支付加班费,具体标准如下:

(1)加班工资=加班工资基数×加班工资比例;

(2)加班工资基数=本人日工资×加班工资比例;

(3)加班工资比例按照国家规定执行。

3.4伙食补贴

甲方每月向乙方支付人民币____元伙食补贴。

3.5社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每天8小时,实行标准工时制。

4.2休息日

乙方每周休息一日,具体休息日由甲方根据实际工作需要确定。

4.3休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

5.考勤与考核

5.1考勤制度

乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。甲方设立考勤管理制度,对乙方的考勤进行记录和考核。

5.2考核制度

甲方定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、业务水平等。

5.3考核结果应用

考核结果作为乙方工资、奖金、晋升等方面的依据。

6.职业培训与发展

6.1培训机会

甲方为乙方提供必要的职业培训机会,包括新员工培训、岗位技能培训等。

6.2职业发展规划

甲方协助乙方制定职业发展规划,提供晋升通道。

6.3职业晋升制度

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