2025年保密法基础知识考试题库及完整答案【名校卷】附详细解析.docxVIP

2025年保密法基础知识考试题库及完整答案【名校卷】

第一部分单选题(30题)

1、下列关于病毒防护描述错误的是

A.个人工作站必须安装统一部署的防病毒软件

B.未经安全部门批准不得擅自安装非公司指定的防病毒软件

C.计算机上安装了防病毒软件即可，不用定期进行防病毒扫描

D.如果从公共资源得到程序(如网站、公告版)，那么在使用之前需使用防病毒程序扫描在处理外部介质之前应用防病毒软件扫描

【答案】：C

【解析】计算机上仅仅安装防病毒软件是不够的，还需要定期进行防病毒扫描。因为病毒不断更新和变化，定期扫描能及时发现新出现的病毒和潜在威胁，确保系统安全。而选项A，个人工作站安装统一部署的防病毒软件有利于整体的安全管理和防护；选项B，未经安全部门批准不擅自安装非公司指定的防病毒软件，能避免因不兼容或不安全的软件带来风险；选项D，从公共资源获取程序或处理外部介质时使用防病毒程序扫描，可防止外部病毒进入系统。所以描述错误的是选项C。

2、涉密人员离岗.离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并()。

A.登记销毁

B.订卷归档

C.办理移交手续

【答案】：C

【解析】涉密人员离岗、离职前，将所保管和使用的涉密载体全部清退后，需要办理移交手续以确保涉密载体的交接和管理规范，保证后续对涉密载体的妥善处理和安全管控。而登记销毁通常是对不再需要的涉密载体进行处理的方式，并非清退后首要步骤；订卷归档也不是清退后马上要做的合适操作，所以应选择办理移交手续，答案是C。

3、公司的信息安全就是安全部门的事情，与其他员工没有关系，这种观点您同意吗？

A.同意

B.不同意

C.与我无关

D.不清楚

【答案】：B

【解析】公司的信息安全不仅仅是安全部门的事情，每一位员工在日常工作中都可能接触到公司的各类信息，员工的操作行为、安全意识等都会对公司信息安全产生影响。比如员工随意在不安全网络环境下登录公司系统、泄露账号密码等，都可能导致公司信息泄露。所以公司信息安全是全体员工共同的责任，该观点错误，应选择B。

4、公司对上网进行了控制，不允许员工随意上网原因如下

A.确保公司网络安全，减少不避要的流量通讯，提高硬件服务性能

B.减少网络信息安全泄密

C.减少病毒传染机率

D.以上都是

【答案】：D

【解析】公司对上网进行控制，不允许员工随意上网具有多方面的原因。选项A，对上网进行控制可以确保公司网络安全，因为随意上网可能会使网络面临各种安全威胁，同时减少不必要的流量通讯也能避免网络拥堵，提高硬件服务性能；选项B，员工随意上网可能会在不经意间泄露公司的网络信息，对上网加以控制能有效减少网络信息安全泄密的情况；选项C，随意浏览不安全的网站等上网行为会增加感染病毒的风险，对上网进行管控能够减少病毒传染机率。综上所述，选项A、B、C所描述的内容均是公司不允许员工随意上网的原因，所以答案选D。

5、国家秘密的保密期限届满的,自行()。

A.变更

B.公开

C.解密

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的保密期限届满的，自行解密。选项A变更通常是指对国家秘密的密级、保密期限、知悉范围等进行改变，并非保密期限届满后的自动结果；选项B公开是指将原本保密的信息向社会公众披露，保密期限届满并不意味着就自动公开，还需要按照相关规定和程序来决定是否公开。所以本题应选C。

6、我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布于()。

A.1989年

B.1988年

C.2010年

D. 1951年

【答案】：B

【解析】我国第一部保密法《中华人民共和国保守国家秘密法》于1988年9月5日，由第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过，并于1989年5月1日起施行。所以答案选B。选项A的1989年是该法开始施行的时间；选项C的2010年是《中华人民共和国保守国家秘密法》修订的时间；选项D的1951年与此保密法颁布时间无关。

7、在A公司任职的刘松有一天接到一通电话，对方称:“小刘你好，我是张总，明天下午来我办公室一趟。＂（刘松所在公司高层领导中确实有位姓张），此时，刘松正确的做法是:

A.认为确实是自己公司的张总来电，直接电话中回复张总，会按要求到他办公室，然后继续按照张总指示办理事情

B.一听就是诈骗犯，直接在电话中辱骂对方

C.知道是诈骗犯，自己不会相信和按对方要求办事，不过电话中还是礼貌地回复了对方

D.存有疑虑，电话中首先回复知道了，然后致电张总确认是否属实

【答案】：D

【解析】在接到自称张总的电话时，虽然公司高层中有姓张的，但不能贸然认定就是公司张总来电，因为存在诈骗的可能性。选项A直接认定是张总并按指示办事，没有进行核实，可能会陷入诈骗陷阱；选项B在没有确凿证据证明对方