2025年黑龙江省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及完整答案（典优）附带题目详解.docxVIP

2025年黑龙江省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及完整答案（典优）

第一部分单选题(30题)

1、用户收到了一封可疑的邮件,要求用户提供银行账户及密码,这属于何种攻击手段:

A.缓存溢出攻击

B.钓鱼攻击

C.暗门攻击

D.DDOS攻击

【答案】：B

【解析】钓鱼攻击是一种网络攻击手段，攻击者通常通过伪装成可信任的实体，如银行、商家等，向用户发送看似正常的邮件、短信或消息，诱导用户提供敏感信息，如银行账户及密码等。在本题中，用户收到的可疑邮件要求提供银行账户及密码，这符合钓鱼攻击的特征。而缓存溢出攻击是指程序在处理数据时，向缓存中写入的数据超过了缓存的边界，导致数据覆盖到其他内存区域，可能被攻击者利用执行恶意代码。暗门攻击是指攻击者在软件系统中预先植入的一段代码，以便在需要时绕过正常的访问控制机制进入系统。DDoS攻击即分布式拒绝服务攻击，是通过大量的计算机或设备同时向目标服务器发送请求，使其无法正常处理合法用户的请求，导致服务中断。因此，本题答案选B。

2、以下哪项是弱密码？

A.lkp3Ry@87

B.Ack135790%

C.Beike2018

D.Z@637j869*l

【答案】：C

【解析】弱密码通常是指容易被他人猜测或破解的密码，一般包括使用常见的单词、出生日期、简单的数字组合等。选项A“lkp3Ry@87”包含字母大小写、数字和特殊字符，组合较为复杂；选项B“Ack135790%”同样有字母大小写、数字和特殊字符；选项D“Z@637j869*l”也具备字母大小写、数字和特殊字符，增强了密码的复杂性和安全性。而选项C“Beike2018”中“Beike”可能是具有一定含义的常见词汇，“2018”是简单的年份数字，相对容易被猜测，所以“Beike2018”属于弱密码，答案选C。

3、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】：B

【解析】在重要涉密部门人员选配工作中，“先审后训”原则是非常关键的。先对人员进行审查，可以确保被选拔人员具备良好的政治素质、道德品质和保密意识等基本条件，从源头上把控涉密人员的质量，筛选出适合在涉密岗位工作的人员。之后再对其进行培训，能让他们系统地学习涉密工作相关的知识、技能和规定，进一步提升他们的业务能力和保密素养。而“谁选配谁负责”强调的是选配人员的责任归属，并非人员选配的直接原则；“先选后训”没有突出审查环节在人员选配中的重要前置性，无法有效保证所选配人员的可靠性和适宜性。所以重要涉密部门的人员选配应当坚持先审后训的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整，答案选B。

4、制作涉密载体,应当依照有关规定(),注明发放范围及制作数量,涉密载体应当编排顺序号。

A.标明密级和保密期限

B.提出管理要求

C.认真进行核对

【答案】：A

【解析】制作涉密载体时，依照有关规定标明密级和保密期限是非常重要的环节。密级反映了涉密载体的重要程度和敏感程度，而保密期限则明确了该载体需要保密的时长。同时，注明发放范围及制作数量，并且编排顺序号，这些措施都是为了更好地对涉密载体进行管理和控制。选项B提出管理要求，过于宽泛和笼统，不是此处制作涉密载体时依照规定必须要做的具体明确行为；选项C认真进行核对，虽然核对是工作中的一个环节，但并非是该情境下规定要做的关键行为。所以正确答案是标明密级和保密期限，选A。

5、对外提供涉及经济.科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。

A.级政府的保密工作部门

B.同级政府的保密工作部门

C.省.自治区.直辖市政府的保密工作部门

【答案】：B

【解析】当对外提供涉及经济、科技和社会发展方面的国家秘密时，从保密工作的层级对应和信息通报的有效性、准确性来讲，批准机关应当向同级政府的保密工作部门通报有关情况。这样可以确保同级的保密工作部门能够及时掌握相关国家秘密的对外提供情况，做好相应的监督和管理工作，保障国家秘密的安全。而向各级政府的保密工作部门通报可能会造成信息的混乱和资源的浪费，向省、自治区、直辖市政府的保密工作部门通报则可能无法满足及时性和针对性的要求，不能很好地适应具体情况。所以答案选B。

6、存储国家秘密信息的U盘只能在()计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.办公用

C.上网用

【答案】：A

【解析】存储国家秘密信息的U盘涉及到国家机密的安全，需要严格的使用规范。选项B中办公用计算机不一定是专门用于处理涉密信息的计算机，可能会连接其他非涉密网络或设备，存在信息泄露的风险，所以不能随意在办公用计算机上使用存储国家