2025年黑龙江省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及参考答案【培优B卷】带详细解析.docxVIP

2025年黑龙江省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及参考答案【培优B卷】

第一部分单选题(30题)

1、如下哪项是记住密码的最好方式？

A.使用记忆联想或熟悉的短语和句子，并使用特殊字符替代相关字母

B.告诉可信的人

C.从来不要更改密码

D.将密码写下来存放在安全的地方

【答案】：A

【解析】选项A使用记忆联想或熟悉的短语和句子，并使用特殊字符替代相关字母，这样既能方便自己记忆密码，又能增加密码的复杂度和安全性，有效防止他人轻易破解，是记住密码较好的方式。选项B将密码告诉可信的人，会增加密码泄露的风险，即使对方是可信的人，也不能完全排除信息被二次传播或者其自身信息安全保管不当等情况，所以不是好的记密码方式。选项C从来不要更改密码，随着时间推移，密码被破解的风险会不断增加，不及时更改密码会给个人信息和财物安全带来隐患，因此不是记住密码的好办法。选项D将密码写下来存放在安全的地方，存在纸张丢失、被盗取或被他人无意看到等风险，一旦出现这种情况密码就会泄露，也不是理想的记密码方式。综上，答案选A。

2、识别一封邮件的真实发件人信息,应该通过什么来判断?

A.邮件签名

B.发件人姓名

C.发件邮箱地址，如有疑问要与发件人确认

D.邮件本身的内容为主，其他可以忽略

【答案】：C

【解析】判断一封邮件的真实发件人信息，关键在于发件邮箱地址。因为邮件签名和发件人姓名都容易被伪造或修改，不能作为判断真实发件人的可靠依据。而邮件本身的内容主要是传达信息，和发件人的真实身份并无直接关联，不能以邮件内容为主忽略其他。发件邮箱地址具有唯一性和相对稳定性，能较为准确地标识发件人。但当对发件邮箱地址存在疑问时，还需要与发件人进行确认，以确保信息的准确性。所以答案选C。

3、以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是()。

A.使国家秘密被不应知悉者知悉的

B.不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的

C.使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法所规定的“泄露国家秘密”，通常是指导致国家秘密处于不安全状态、被不应知悉者获取等情况。选项A中，使国家秘密被不应知悉者知悉，这显然属于泄露国家秘密的范畴；选项C里，使国家秘密超出了限定的接触范围，并且不能证明未被不应知悉者知悉，这也存在国家秘密被泄露的可能性，同样属于泄露国家秘密的情况。而选项B，不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密，这种被动知悉并非主动导致国家秘密处于不安全状态或者超出限定范围的行为，所以不属于规定的“泄露国家秘密”，答案选B。

4、如果你刚收到一封你同事转发过来的电子邮件，警告你最近出现了一个可怕的新病毒，你应先考虑做下面哪件事情？

A.将这个消息传给你认识的每个人

B.用一个可信赖的信息源验证这个消息

C.将你的计算机从网络上断开

D.升级你的病毒库

【答案】：C

【解析】当收到同事转发的邮件警告有可怕新病毒时，需要采取措施防止计算机被病毒感染。选项A将消息传给认识的每个人，这并不能解决自身计算机面临的潜在病毒威胁，还可能导致不必要的恐慌和信息传播，所以A选项不合适。选项B用可信赖的信息源验证消息虽然有一定合理性，但在验证过程中计算机仍处于联网状态，可能已经遭受病毒攻击，不能及时阻止病毒侵害，所以B选项也不是首要选择。选项D升级病毒库，然而新病毒可能还未被病毒库收录，升级病毒库不一定能有效防范该新病毒，而且在还未确定病毒威胁真实性和采取防护措施时就去升级病毒库，计算机同样处于危险之中，所以D选项也不正确。而选项C将计算机从网络上断开，能够迅速切断计算机与外部网络的连接，最大程度降低计算机感染新病毒的风险，是在这种情况下首先应该考虑做的事情。因此答案选C。

5、机关.单位应当设立()或者指定人员专门负责本机关.本单位的保密工作。

A.保密工作机构

B.保密行政管理部门

C.业务工作部门

D. 工作组

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》规定机关、单位应当设立保密工作机构或者指定人员专门负责本机关、本单位的保密工作。选项B，保密行政管理部门是对保密工作进行行政管理的政府职能部门，并非机关、单位内部设立来负责自身保密工作的；选项C，业务工作部门主要负责业务相关工作，并非专门针对保密工作；选项D，工作组表述过于宽泛，没有针对性。所以本题正确答案是A。

6、关于邮件安全，以下描述错误的是

A.不能将公司内部邮箱账号在互联网上注册使用

B.若收到可疑邮件、垃圾邮件、不明来源邮件，不要回复

C.收发公司业务数据时，必须使用公司内部邮箱，将工作处理和私人邮箱分开

D.为保证日常工作能够顺利进行，提高工作效率，员工可以将