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就业创业合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（求职者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行相应调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。

六、规章制度及培训

1.乙方应遵守甲方制定的规章制度，并接受甲方的培训和教育。

2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和支持。

七、解除或终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如有特殊情况，经甲方同意，可以协商提前解除。

5.合同解除后，双方应按规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方因未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件等原因解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

4.双方应遵守相关法律法规的规定，如有违反法律法规的行为，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和保密信息。

2.双方应妥善保管与合同相关的文件和资料。

3.因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方的管理。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括每周的双休日、法定节假日等。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。

2.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括医疗报销、