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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五药店员工聘用合同书协议书范文

甲方（聘用方）：

甲方名称：药店

甲方地址：市区路号

甲方联系方式：0X

法定代表人：

乙方（被聘用方）：

乙方名称：

乙方地址：市区路号

乙方联系方式：138

法定代表人：无

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

乙方被聘用为药店的销售员。

2.职责

乙方应遵守药店的相关规章制度，认真履行销售员职责，包括但不限于：

（1）负责药品的销售、咨询和推广；

（2）负责药品的陈列和整理；

（3）负责客户的接待和服务；

（4）完成店长交办的其他工作任务。

二、聘用期限及待遇

1.聘用期限

本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.待遇

乙方月工资为人民币____元，按月支付。乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

三、工作内容及考核

1.工作内容

（1）按照药品的规格、剂量、用途等要求，正确销售药品；

（2）向客户提供药品咨询和用药指导；

（3）维护药品的陈列和整理；

（4）做好药品的库存管理和销售记录；

（5）完成店长交办的其他工作任务。

2.考核

乙方的工作表现将按照药店的规定进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、服务质量、工作态度等。考核结果将作为乙方工资和晋升的依据。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同；

（2）乙方因个人原因提出辞职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请；

（3）甲方因经营需要或乙方严重违反店规，有权解除合同。

2.合同终止

合同期满，双方无异议的情况下，合同自行终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守药店规章制度和岗位职责。

有权根据工作表现和药店需要调整乙方的岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作环境，保障乙方的人身安全和合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相对应的工资和福利待遇。

有权依法享受休息休假的权利。

义务：

遵守药店的规章制度和职业道德，认真履行岗位职责。

积极参与药店的培训和学习，提高自身业务水平。

六、考核与晋升

1.考核方式

乙方的工作表现将按照药店的规定进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、客户满意度等。

甲方将定期对乙方进行考核，考核结果将作为乙方晋升和绩效奖金的依据。

2.晋升机制

乙方如有晋升机会，将根据考核结果和工作表现优先考虑。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出辞职，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

甲方因经营需要或乙方严重违反店规，有权解除合同。

2.合同终止

合同期满，双方无异议的情况下，合同自行终止。

八、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工个人信息、薪资待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后_____