二零二五校长聘用合同书范例.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五校长聘用合同书范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、校长聘用描述

1.聘用内容与要求

乙方被聘用为甲方学校校长，负责学校全面工作。

2.工作职责

乙方应全面负责学校的教育教学、行政管理、师资队伍建设、学生管理等工作。

乙方应执行国家教育政策法规，遵守学校规章制度，维护学校稳定和发展。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，并根据工作表现和学校实际情况进行调整。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

三、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权提出解除合同，但需提前______个月书面通知对方。

2.合同终止

合同因乙方退休、离职、死亡、甲方撤销学校等原因终止。

四、违约责任

1.乙方如有严重违反国家法律法规、学校规章制度等行为，甲方有权解除合同。

2.乙方违反合同约定，未履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.甲方如未按约定支付乙方薪酬待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果进行奖惩。

有权根据学校发展需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

保障乙方的工资待遇和福利，按照国家规定和学校制度执行。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作支持和帮助。

有权根据工作需要提出合理的工作建议和意见。

义务：

严格遵守国家法律法规和学校规章制度，履行校长职责。

积极参与学校管理工作，为学校发展贡献力量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

学校设立考核委员会，对乙方的工作进行定期考核。

考核内容包括教育教学管理、学校发展规划、师资队伍建设等方面。

2.评价标准

评价标准以学校发展规划、教育教学质量、师生满意度等为主要依据。

七、薪酬调整与晋升

1.薪酬调整

根据乙方的工作表现和学校实际情况，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

调整幅度和方式由双方另行书面约定。

2.职务晋升

乙方在履行校长职责期间，如有突出表现，甲方可根据学校发展需要，考虑乙方的职务晋升。

职务晋升程序和条件由双方另行书面约定。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权提出解除合同，但需提前______个月书面通知对方。

2.合同终止

合同因乙方退休、离职、死亡、甲方撤销学校等原因终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有