教师招聘考试试题及答案1000题.docVIP

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教师招聘考试试题及答案1000题

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.我国第一个正式实施的学制是()。

A.壬寅学制

B.癸卯学制

C.壬戌学制

D.壬子癸丑学制

答案:B

2.教育心理学研究的核心内容是()。

A.教学方法

B.教师

C.学生

D.学习过程

答案:D

3.教学工作的中心环节是()。

A.备课

B.上课

C.作业布置与批改

D.课外辅导

答案:B

4.教师在教育工作中要做到循序渐进,这是因为()。

A.学生只有机械记忆的能力

B.教师的知识、能力是不一样的

C.教育活动中要遵循人的身心发展的一般规律

D.教育活动完全受到人的遗传素质的制约

答案:C

5.下列不属于班级授课制优点的是()。

A.有利于经济有效地大面积培养人才

B.有利于发挥教师的主导作用

C.有利于发挥学生集体的作用

D.有利于因材施教

答案:D

6.现代教育发展的根本动因是()。

A.政治需要

B.科技进步

C.生产力发展水平

D.产业革命

答案:B

7.学校产生于()。

A.原始社会

B.奴隶社会

C.封建社会

D.资本主义社会

答案:B

8.教师职业的最大特点在于职业角色的()。

A.多样化

B.专业化

C.单一化

D.崇高化

答案:A

9.我国教育目的的理论基础是()。

A.马克思主义关于人的全面发展学说

B.社会主义初级阶段理论

C.基础教育课程改革理论

D.素质教育理论

答案:A

10.教师的根本任务是()。

A.教学

B.班级管理

C.发展学生智力

D.教书育人

答案:D

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.以下属于教育的文化功能的是()。

A.传递与保存文化

B.选择与提升文化

C.传播与交流文化

D.创造与更新文化

答案:ABCD

2.教师劳动的特点有()。

A.复杂性

B.创造性

C.示范性

D.长期性

答案:ABCD

3.下列属于学校教育制度内容的是()。

A.修业年限

B.教学大纲

C.课程标准

D.入学条件

答案:AD

4.影响个体身心发展的因素有()。

A.遗传

B.环境

C.教育

D.个体主观能动性

答案:ABCD

5.课程计划的构成要素有()。

A.课程设置

B.学科顺序

C.课时分配

D.学年编制与学周安排

答案:ABCD

6.以下属于教学原则的是()。

A.直观性原则

B.启发性原则

C.巩固性原则

D.因材施教原则

答案:ABCD

7.德育的途径有()。

A.思想品德课与其他学科教学

B.社会实践活动

C.课外、校外活动

D.共青团、少先队组织的活动

答案:ABCD

8.班级管理的模式有()。

A.常规管理

B.平行管理

C.民主管理

D.目标管理

答案:ABCD

9.教师的专业素养包括()。

A.专业知识

B.专业技能

C.专业态度

D.专业情意

答案:ABCD

10.下列属于新型师生关系特点的是()。

A.尊师爱生

B.民主平等

C.教学相长

D.心理相容

答案:ABCD

三、判断题(每题2分,共10题)

1.教育是人类社会特有的一种社会现象。()

答案:正确

2.学校教育在人的身心发展中起主导作用。()

答案:正确

3.课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据。()

答案:正确

4.教学方法就是教师讲课的方法。()

答案:错误

5.德育过程就是品德形成过程。()

答案:错误

6.班主任是班级的组织者、领导者和教育者。()

答案:正确

7.教师的权利和义务是终身不变的。()

答案:错误

8.素质教育就是不要考试的教育。()

答案:错误

9.教育目的和培养目标是同一概念。()

答案:错误

10.教学评价就是对学生学业成绩的评价。()

答案:错误

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述教师的职业素养。

答案:教师的职业素养包括思想道德素养、知识素养、能力素养和心理素养。思想道德素

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