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司机劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限和工作内容

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事司机工作，具体岗位和要求如下：

-岗位名称：_________

-主要职责：_________

-工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，具体上下班时间和休息时间按照甲方公司规定执行。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每月_________元。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.加班加点工资：乙方在法定休假日加班的，甲方支付加班工资的基数为月工资的________%。乙方在休息日加班的，甲方支付加班工资的基数为月工资的________%。乙方在正常工作日的延长工作时间的小时数平均每周不超过_________小时的，不支付加班工资。超过部分的加班工资，甲方按不低于劳动合同规定的乙方日或小时工资标准的________%支付。

4.假期工资：乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付假期工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。具体缴纳比例按照当地社保部门规定执行。

2.乙方有权享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、绩效奖等。具体福利政策按照甲方公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家标准和行业规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方应确保乙方的工作环境符合国家安全卫生标准，并采取相应的职业危害防护措施。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

3.在合同期内，乙方不得擅自更换联系方式或离开工作岗位，如需调整，应提前向甲方提交书面申请并获得批准。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。试用期满后，甲方认为乙方不能胜任工作或有其他正当理由的，可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。乙方如有异议，可以在收到通知后5个工作日内向甲方提出书面申诉。申诉期间不影响解雇决定的执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊或泄露甲方的商业机密的；

-被依法追究刑事责任的；

-不能胜任工作或有其他正当理由的；

-劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（如甲方调整业务方向、合并、分立等），致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成