- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年超市服务员合同6篇
篇1
合同编号:__________
甲方名称(超市):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方姓名(服务员):_______________________
性别:_________________身份证号:_______________________
住址:_____________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供超市服务工作达成以下协议:
一、工作内容及地点
乙方应在甲方的超市内担任服务员职位,具体职责包括但不限于货物的上架、陈列、收银、客户服务等。工作地点为_________________________。
二、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有加班,应按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。乙方享有法定节假日休息的权利。
四、工资待遇及支付
甲方应按照国家的规定和超市的薪酬制度,支付乙方工资。基本工资为每月________元,其他津贴、奖金等按照甲方规定执行。甲方应按时支付工资,不得无故拖欠。
五、保险及福利
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等)。乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动纪律及考核
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。甲方有权对乙方进行绩效考核,如乙方违反劳动纪律或绩效考核不达标,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除与终止
本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
八、违约责任及赔偿
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(此处可添加其他需要约定的内容)
篇2
超市服务员合同范本(XXXX年)
甲方:【超市名称】
地址:【超市地址】
乙方:【服务员姓名】
身份证号码:【身份证号码】
住址:【住址】
联系电话:【联系电话】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方超市从事服务员工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的超市内担任服务员职务。
2.乙方的工作范围包括但不限于:商品陈列、收银、客户服务、货物搬运等。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据超市运营需要安排。
2.甲方应确保乙方享有法定的休息休假。
四、薪酬和福利
1.乙方的基本工资为【基本工资数额】。
2.甲方根据经营情况和乙方表现,可对乙方实行绩效考核和奖金制度。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和条件
1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方可根据规定进行处理。
七、合同解除和终止
1.合同期内,双方协商一致可提前解除合同。
2.乙方如有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为,甲方可单方面解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、违约责任
双方应严格遵守本合同的各项约定,违约方应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项
文档评论(0)