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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

部门副总经理劳动合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订依据及目的

3.岗位职责

3.1职位名称

3.2岗位职责描述

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作内容

4.1工作任务

4.2工作标准

4.3工作成果

5.工作考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核结果

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动合同期限

8.1合同签订日期

8.2合同期限

8.3合同续签

9.试用期

9.1试用期期限

9.2试用期工资

9.3试用期考核

10.竞业限制

10.1竞业限制期限

10.2竞业限制范围

10.3竞业限制补偿

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除或终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3合同生效及修改

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司全称]

乙方：[姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[公司详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同签订依据及目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，旨在明确甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。

3.岗位职责

3.1职位名称

乙方担任甲方[部门名称]的副总经理职位。

3.2岗位职责描述

乙方负责[部门名称]的整体管理工作，包括但不限于：

（1）制定和执行[部门名称]的工作计划；

（2）组织协调部门内部工作；

（3）监督、指导部门员工的工作；

（4）负责部门预算管理；

（5）与其他部门协调合作；

（6）完成甲方领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方所在地[具体地址]。

3.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.工作内容

4.1工作任务

（1）根据公司发展战略，制定[部门名称]的发展规划；

（2）优化部门内部管理流程，提高工作效率；

（3）监督部门预算执行情况，确保预算合理使用；

（4）定期向上级汇报部门工作进展；

（5）完成上级领导交办的其他工作任务。

4.2工作标准

乙方需按照公司规定的工作标准和流程执行工作，确保工作质量。

4.3工作成果

（1）部门工作业绩稳步提升；

（2）部门内部管理规范；

（3）部门员工满意度提高；

（4）完成公司年度考核指标。

5.工作考核

5.1考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等。

5.2考核内容

考核内容主要包括：

（1）工作完成情况；

（2）工作质量；

（3）团队合作；

（4）创新能力；

（5）领导能力。

5.3考核结果

考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

6.2奖金及补贴

乙方享有公司规定的各类奖金及补贴，具体标准如下：

（1）绩效奖金：根据年度考核结果，按照公司规定发放；

（2）交通补贴：人民币[金额]元/月；

（3）通讯补贴：人民币[金额]元/月；

（4）其他补贴：根据公司规定执行。

6.3工资支付方式及时间

甲方将在每月[日期]前，将乙方工资及各项补贴支付至乙方指定的银行账户。

8.劳动合同期限

8.1合同签订日期

本合同自[签订日期]起生效。

8.2合同期限

本合同期限为[合同期限，如：三年]，自[起始日期]至[终止日期]。

8.3合同续签

合同期满前一个月，双方均可向对方提出续签意向。如双方均同意续签，本合同自动续签一年，直至一方提出终止。

9.试用期

9.1试用期期限

本合同约定试用期为[试用期长度，如：六个月]。

9.2试用期工资

乙方在试用期间的工资为人民币[金额]元/月。

9.3试用期考核

试用期结束后，甲方将对乙方进行考核。如考核不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

10.竞业限制

10.1竞业