二零二五版人力资源安全保密协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源安全保密协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、协议内容

1.信息保密

乙方同意在协议有效期内，对甲方提供的人力资源信息进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。

2.保密范围

保密范围包括但不限于员工个人信息、薪酬福利信息、岗位信息、绩效考核信息等所有与甲方人力资源相关的敏感信息。

3.保密期限

乙方对甲方的人力资源信息保密期限为协议终止后______年。

二、违约责任

1.如果乙方违反本协议，泄露甲方的人力资源信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方违反本协议所造成的损失，甲方有权要求乙方全额赔偿。

三、协议变更与终止

1.本协议的变更或终止需经甲方书面同意。

2.任何一方违反本协议，另一方有权解除本协议。

四、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方掌握的人力资源信息进行审查和监控，确保信息的安全性。

有权要求乙方在特定情况下提供人力资源信息，但需保证信息使用的合法性和合规性。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和资源，以保障其履行保密义务。

对乙方在履行保密义务过程中所提供的协助和支持给予合理报酬。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方对其在履行保密义务过程中所遭受的不当损失进行补偿。

有权对甲方违反保密协议的行为提出异议，并要求甲方采取纠正措施。

义务：

严格履行保密协议，确保甲方人力资源信息的安全。

对甲方人力资源信息进行妥善保管，防止信息泄露或被未授权人员获取。

六、保密措施

1.保密措施

乙方应采取合理的技术和管理措施，确保甲方人力资源信息的安全。

乙方应制定内部保密制度，对员工进行保密培训，提高其保密意识。

七、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未履行保密协议，泄露乙方掌握的人力资源信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

如甲方违反保密协议，给乙方造成损失，甲方应承担赔偿责任。

2.乙方违约责任

若乙方未履行保密协议，泄露甲方人力资源信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

如乙方违反保密协议，给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬信息、员工档案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日